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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
中興賓館分公司：具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，本科，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，工資待遇月收入5000-7000元。
職位類別： 其他財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
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財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，..
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8-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.具有5年以上房產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.吃苦耐勞，可接受駐項(xiàng)目工作，有獨(dú)立法人公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)政策，具有良好的溝通能力，分析能力； 4.較強(qiáng)的責(zé)任心、..
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23-48萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.熟悉掌握國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)技術(shù)來管理和分析財(cái)務(wù)信息； 2.有豐富大型國(guó)企財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力，熟悉建筑..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.具有5年以上房產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.吃苦耐勞，可接受駐項(xiàng)目工作，有獨(dú)立法人公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)政策，具有良好的溝通能力，分析能力； 4.較強(qiáng)的責(zé)任心、..
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0.6-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)銷售收入的確認(rèn)及對(duì)賬； 2.負(fù)責(zé)往來模塊的賬務(wù)處理及月結(jié)工作； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬齡報(bào)表的編制及回款催收； 5.負(fù)責(zé)應(yīng)付模塊的發(fā)票校驗(yàn)及付款審核； 6.負(fù)責(zé)往來模塊的檔案歸檔等。1.本科及..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：電力科研、技術(shù)類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
36%
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- 聯(lián)系人：總經(jīng)理工作部
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