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1、崗位職責(zé)：
（1）制度管理：負責(zé)各項財務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財務(wù)報表管理、會計檔案管理等；負責(zé)參與各項業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對制度中涉及財務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，包括：采購、銷售、物資、資產(chǎn)、工程等；負責(zé)建立制度管理臺賬，進行制度歸檔；對執(zhí)行情況定期檢查、評估，組織對制度、標(biāo)準(zhǔn)的修訂、廢止工作。
（2）資產(chǎn)管理：負責(zé)參與在建工程概預(yù)算審核，針對概預(yù)算金額、資金占用情況提出審核意見；負責(zé)參與跟蹤項目全過程，把控財務(wù)風(fēng)險，對項目全過程提供財務(wù)角度的決策支持；負責(zé)參與新建項目的項目后評估，協(xié)助開展效益分析、投資回報率分析、預(yù)期收益率等分析；負責(zé)參與在建工程的清查和抽查工作；負責(zé)編制本部門涉及的資產(chǎn)評估事項的立項申請書、參與選聘評估機構(gòu)、配合評估機構(gòu)填寫資產(chǎn)評估申請表、提供評估支持資料、驗收資產(chǎn)評估報告；負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定和修正材料耗用定額；負責(zé)生產(chǎn)用備品備件等類別存貨的核算、相關(guān)財務(wù)管理類報表編制、參與存貨定期盤點。
（3）報表編制：負責(zé)本單位業(yè)務(wù)類報表及內(nèi)部管理類報表的編制，在月度經(jīng)營分析會上匯報管理報表分析指標(biāo)及專項分析；負責(zé)月度、季度報表、年度財務(wù)決算報告的審核與報送。
（4）財務(wù)管理：負責(zé)按照公司要求編制財務(wù)分析報告，并報匯能本部備案；負責(zé)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢、國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展趨勢等宏觀層面進行研究與分析；負責(zé)對所在區(qū)域的經(jīng)濟形勢，政府政策傾向等進行研究與分析；負責(zé)所在行業(yè)的市場運行趨勢、發(fā)展趨勢、行業(yè)前沿理論等進行研究與分析；負責(zé)參與企業(yè)指標(biāo)情況對標(biāo)分析，并從財務(wù)角度提出提升建議；負責(zé)本單位的各項成本費用分析，分析成本構(gòu)成及變動因素，出具優(yōu)化意見,例如：材料成本、人工成本的分析，費用發(fā)生的合理性分析，是否存在優(yōu)化的空間等；負責(zé)進行利潤指標(biāo)、收入指標(biāo)測算及分析工作；負責(zé)參與年度主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)對標(biāo)分析、業(yè)務(wù)風(fēng)險分析。
（5）稅務(wù)籌劃：負責(zé)稅務(wù)政策的收集研究，包括收集稅收優(yōu)惠及減免政策，開展本單位整體稅務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，包含稅收政策宣貫、稅負整體分析等；負責(zé)編制、調(diào)整公司稅務(wù)籌劃方案，并報公司本部備案；負責(zé)年度稅務(wù)管理情況的自查和報告工作。
（6）業(yè)務(wù)支持：投資業(yè)務(wù)支持：負責(zé)參與本單位投資項目可行性研究，論證項目投資效益，提出專業(yè)性意見, 對項目全過程提供財務(wù)角度的決策支持；銷售業(yè)務(wù)支持：負責(zé)參與重大銷售合同談判、合同會簽等環(huán)節(jié)，提供財務(wù)相關(guān)意見；為業(yè)務(wù)部門提供發(fā)電成本財務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定參與電量市場交易部分的電價調(diào)整方案，參與電價管理工作，制定電力成本測算方法，明確電力成本測算要求；參與發(fā)電權(quán)交易定價、收益測算，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行發(fā)電權(quán)交易事項決策；進行應(yīng)收賬齡分析和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率監(jiān)測。采購業(yè)務(wù)支持：負責(zé)參與本單位采購事項中需財務(wù)專業(yè)支持的工作，包括但不限于參與年度采購計劃審核與調(diào)整、供應(yīng)商準(zhǔn)入評價與合作后評價、采購執(zhí)行過程中的財務(wù)預(yù)算控制與跟蹤、采購合同中的合同金額、支付方式、涉稅事項等關(guān)鍵財務(wù)條款審核、建立應(yīng)付預(yù)付款臺賬，監(jiān)督采購合同執(zhí)行情況、進行采購?fù)鶃砜畹亩ㄆ诜治?，對于超過期限尚未核銷的預(yù)付款、應(yīng)付賬款提醒業(yè)務(wù)部門及時清賬。
（7）其他事項：負責(zé)參與建立財務(wù)內(nèi)控規(guī)范、財務(wù)內(nèi)控考核標(biāo)準(zhǔn)，開展財務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險管理工作；負責(zé)配合公司內(nèi)部、公司本部及外部檢查單位的財務(wù)內(nèi)控檢查工作或財務(wù)稽查工作，協(xié)調(diào)提供相關(guān)資料；負責(zé)根據(jù)各類財務(wù)檢查反饋的問題，制定本部門財務(wù)檢查問題臺賬，并逐條制定整改措施，若無法解決，則上報至相應(yīng)層級領(lǐng)導(dǎo)審核/審批并更新相關(guān)財務(wù)內(nèi)控要求/制度；負責(zé)開展本單位財務(wù)績效考核工作，并編制本單位績效考核報告上報公司本部備案；負責(zé)組織或參與公司本部、公司組織的財務(wù)管理培訓(xùn)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、任職要求 ：
（1）學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）外語及年齡：碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，CET6應(yīng)獲得425分及以上，年齡不超過28周歲；本科學(xué)歷的畢業(yè)生，CET4應(yīng)獲得425分及以上，年齡不超過25周歲。
（3）成績：必修課補考或重修不超過3科，且補考重修必須已經(jīng)通過，專業(yè)排名在2/3之前或?qū)I(yè)平均成績不低于70分。
（4）崗位技能：熟練使用OFFICE辦公軟件及公司相關(guān)財務(wù)信息系統(tǒng)。
（5）基本素質(zhì)要求：愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信；有較強的責(zé)任心和主動性；具備較強的執(zhí)行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識。
（6）政治面貌：中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位類別： 其他財務(wù)/審計/統(tǒng)計類

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