崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)監(jiān)控測風(fēng)塔的運行情況，收集、管理本區(qū)域測風(fēng)塔數(shù)據(jù)
（2）負(fù)責(zé)定期整理測風(fēng)數(shù)據(jù)
（3）能編制項目風(fēng)資源分析報告
（4）負(fù)責(zé)解釋公司風(fēng)電風(fēng)資源部分內(nèi)容
崗位要求
（1）本科及以上文憑
（2）風(fēng)能與動力工程（風(fēng)資源）專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
（3）能吃苦耐勞，能適應(yīng)野外工作和經(jīng)常性出差，有駕駛證能熟練駕駛者優(yōu)先考慮
（4）熟練掌握Microsoft office辦公軟件和AutouCAD軟件
（5）有駕照能熟練駕駛者優(yōu)先考慮
薪酬及福利待遇
1.具體薪資面議。
2.公司為員工提供五險一金、交通補助、餐補等福利待遇。
3.員工享有雙休、帶薪年休假等福利。
（1）負(fù)責(zé)監(jiān)控測風(fēng)塔的運行情況，收集、管理本區(qū)域測風(fēng)塔數(shù)據(jù)
（2）負(fù)責(zé)定期整理測風(fēng)數(shù)據(jù)
（3）能編制項目風(fēng)資源分析報告
（4）負(fù)責(zé)解釋公司風(fēng)電風(fēng)資源部分內(nèi)容
崗位要求
（1）本科及以上文憑
（2）風(fēng)能與動力工程（風(fēng)資源）專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
（3）能吃苦耐勞，能適應(yīng)野外工作和經(jīng)常性出差，有駕駛證能熟練駕駛者優(yōu)先考慮
（4）熟練掌握Microsoft office辦公軟件和AutouCAD軟件
（5）有駕照能熟練駕駛者優(yōu)先考慮
薪酬及福利待遇
1.具體薪資面議。
2.公司為員工提供五險一金、交通補助、餐補等福利待遇。
3.員工享有雙休、帶薪年休假等福利。
職位類別： 風(fēng)資源分析師
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風(fēng)資源工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)收集各所屬區(qū)域風(fēng)電行業(yè)的國家政策和行業(yè)動態(tài) 2、負(fù)責(zé)風(fēng)電項目開發(fā)前期宏觀選址編制相關(guān)規(guī)劃報告及現(xiàn)場踏勘，確定樹立測風(fēng)塔及風(fēng)機位置，技術(shù)上配合風(fēng)電項目開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電場建設(shè)前..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目風(fēng)資源數(shù)據(jù)分析，發(fā)電量測算，編制項目技術(shù)方案、機型推薦報告等，為項目提供技術(shù)支持； 2.負(fù)責(zé)風(fēng)電場整體解決方案中場內(nèi)道路設(shè)計、規(guī)劃路徑、繪圖、估算工程量，為項目提供解..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)電場微觀選址/風(fēng)機選型/風(fēng)機排布方案的制定及現(xiàn)場微觀選址； 2、負(fù)責(zé)樣機測風(fēng)塔安裝方案制定和測風(fēng)數(shù)據(jù)管理分析； 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電場的后評估工作； 4、負(fù)責(zé)編寫風(fēng)資源專業(yè)相關(guān)流程..
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1-1.5萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)風(fēng)電場規(guī)劃、可研、技術(shù)盡調(diào)報告中本專業(yè)技術(shù)方案的編制及風(fēng)資源評估報告的編制； 2、 負(fù)責(zé)風(fēng)電場微觀選址/風(fēng)機選型/風(fēng)機排布方案的制定及現(xiàn)場微觀選址； 3、 負(fù)責(zé)參與項目開..
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25-35萬/年申請職位職位描述： 1.擔(dān)任設(shè)計人，獨立承擔(dān)設(shè)計任務(wù)，解決本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)問題，按要求完成各項工程設(shè)計、咨詢?nèi)蝿?wù)，保證質(zhì)量、進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)或組織編制所承擔(dān)工程項目的專業(yè)工程概、預(yù)算基礎(chǔ)資料； 3...
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18-28萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)資源分析與發(fā)電量計算、氣象分析； 2、負(fù)責(zé)場區(qū)內(nèi)風(fēng)機設(shè)備選型及布置，前期項目信息跟蹤； 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電項目的投資、技術(shù)等咨詢工作； 4、負(fù)責(zé)風(fēng)電項目可研前期項目規(guī)劃、微觀選..
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35-40萬/年申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)風(fēng)光電場規(guī)劃、可研、招標(biāo)設(shè)計、初步設(shè)計、技術(shù)盡調(diào)報告中本專業(yè)技術(shù)方案的風(fēng)光資源評估； 2、負(fù)責(zé)風(fēng)光電場微觀選址/風(fēng)機組件選型/風(fēng)機組件排布方案的制定及現(xiàn)場微觀選址； 3、負(fù)..
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1.5-2.5萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)風(fēng)資源專業(yè)圖紙會審及設(shè)計等工作，包括風(fēng)場勘察、風(fēng)險評估、可研報告、澄清及設(shè)計變更等內(nèi)容的撰寫。 2.根據(jù)項目需求，撰寫風(fēng)資源專業(yè)設(shè)計文檔，包括風(fēng)場平面布置、風(fēng)設(shè)備選型及..
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1-3萬/月申請職位負(fù)責(zé)風(fēng)電系統(tǒng)集成優(yōu)化、降本增效方向的技術(shù)研發(fā)等工作： 1、技術(shù)調(diào)研：包括但不限于對國內(nèi)外風(fēng)電能系統(tǒng)解決方案創(chuàng)新優(yōu)化方向的需求收集與研究； 2、 技術(shù)規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)動向及技術(shù)調(diào)研挖掘風(fēng)電系統(tǒng)..
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15-22萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)收集各所屬區(qū)域風(fēng)電行業(yè)的國家政策和行業(yè)動態(tài) 2、負(fù)責(zé)風(fēng)電項目開發(fā)前期宏觀選址編制相關(guān)規(guī)劃報告及現(xiàn)場踏勘，確定樹立測風(fēng)塔及風(fēng)機位置，技術(shù)上配合風(fēng)電項目開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電場建設(shè)前..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人：劉老師
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