崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)資源數(shù)據(jù)分析,發(fā)電量測(cè)算,編制項(xiàng)目技術(shù)方案、機(jī)型推薦報(bào)告等,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)整體解決方案中場(chǎng)內(nèi)道路設(shè)計(jì)、規(guī)劃路徑、繪圖、估算工程量,為項(xiàng)目提供解決方案;
3.熟練運(yùn)用風(fēng)資源數(shù)據(jù)處理軟件,進(jìn)行風(fēng)資源數(shù)據(jù)的處理、分析和可視化展示;
4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析和發(fā)布風(fēng)資源數(shù)據(jù)信息,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持;
5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員進(jìn)行決策,提供數(shù)據(jù)分析和建議。
任職資格
1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有帶徒經(jīng)驗(yàn)、有分享意識(shí)
2、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、具備足夠的耐心、較強(qiáng)的抗壓力。
4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、誠(chéng)信度,思維敏捷并具有開(kāi)放性。
職位福利
1、績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游:組織員工旅游活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、節(jié)日福利:五險(xiǎn)雙休,在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪:根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況,每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升:提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
職位類別:
風(fēng)電設(shè)計(jì)
舉報(bào)