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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制度建設(shè)：建立和完善公司合同審核管理制度與工作流程。
2、 負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)：
（1）起草、審查和修改公司各類法律文書(shū)及合同；
（2）代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
（3）審核各部門(mén)的合同、協(xié)議等法律文件，核查監(jiān)督合同執(zhí)行情況；
（4）負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。
3、合同管理：
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投資及其它各子公司對(duì)外簽署合同的檔案收集、歸檔、整理、立卷和裝訂工作。
4、 負(fù)責(zé)法務(wù)基礎(chǔ)工作：
（1）負(fù)責(zé)全公司的法律培訓(xùn)工作；
（2）負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)或與相關(guān)律師事務(wù)所聯(lián)系。

任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉勞動(dòng)法、公司法、合同法等法律法規(guī)，取得律師資格證者優(yōu)先；
2、具有5年以上投資項(xiàng)目法律顧問(wèn)、律師事務(wù)所、券商投行部、信托公司投資部、銀行信貸部、工程項(xiàng)目施工等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程項(xiàng)目施工等方面的政策法規(guī)隊(duì)合作精神。，并具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題糾紛的能力；
4、具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)綜合分析能力和文字表達(dá)能力；
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位類別： 法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管

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