崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源運營的總體管理工作，持續(xù)提升人力資源運營效率與質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)人力資源體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(包含招聘、考勤、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))、制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源政策及實施辦法，不斷完善相關(guān)制度體系;
3、負(fù)責(zé)公司行政管理工作；
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理，行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有電力行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人力資源管理各項法規(guī)及政策要求；
4.有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、推進能力、組織能力，執(zhí)行力；
5.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀。
1、負(fù)責(zé)人力資源運營的總體管理工作，持續(xù)提升人力資源運營效率與質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)人力資源體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(包含招聘、考勤、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))、制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源政策及實施辦法，不斷完善相關(guān)制度體系;
3、負(fù)責(zé)公司行政管理工作；
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理，行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有電力行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人力資源管理各項法規(guī)及政策要求；
4.有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、推進能力、組織能力，執(zhí)行力；
5.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-越秀區(qū)
100%
簡歷查閱率
2天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：李大偉
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工作地址
- 地址：廣東廣州市越秀區(qū)天河路一號錦繡聯(lián)合商務(wù)大廈807室
