崗位職責(zé):
1、110千伏及以下高壓輸電線路基礎(chǔ)設(shè)計工作;
2、 使用道亨鋼管桿結(jié)構(gòu)設(shè)計模塊,建模、輸參數(shù)、計算、調(diào)整,簡單初步進(jìn)行鋼管桿的設(shè)計;
3、從可研階段到施工圖階段,與電氣主專業(yè)做好配合,及時到達(dá)審查現(xiàn)場,應(yīng)對審查專家相關(guān)問題,并在會后進(jìn)行相應(yīng)修改;
4、配合電氣專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場勘察工作,做好收資工作,能簡單判別現(xiàn)場地質(zhì)。
任職要求:
1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程及相關(guān)結(jié)構(gòu)專業(yè);
2、 1年以上同崗位或2年以上相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、 熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件,能簡單操作道亨、百合、Tfod等計算軟件,具備一定的人際溝通能力、抗壓力、執(zhí)行力,能吃苦耐勞;
4、強烈的工作責(zé)任心、誠信度、抗壓能力,思維敏捷并具有開放性。
崗位待遇:
1、績效獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游:組織員工旅游活動,增強團(tuán)隊凝聚力。
3、福利待遇:五險雙休;在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪:根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況,每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升:提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機會,鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
1、110千伏及以下高壓輸電線路基礎(chǔ)設(shè)計工作;
2、 使用道亨鋼管桿結(jié)構(gòu)設(shè)計模塊,建模、輸參數(shù)、計算、調(diào)整,簡單初步進(jìn)行鋼管桿的設(shè)計;
3、從可研階段到施工圖階段,與電氣主專業(yè)做好配合,及時到達(dá)審查現(xiàn)場,應(yīng)對審查專家相關(guān)問題,并在會后進(jìn)行相應(yīng)修改;
4、配合電氣專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場勘察工作,做好收資工作,能簡單判別現(xiàn)場地質(zhì)。
任職要求:
1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程及相關(guān)結(jié)構(gòu)專業(yè);
2、 1年以上同崗位或2年以上相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、 熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件,能簡單操作道亨、百合、Tfod等計算軟件,具備一定的人際溝通能力、抗壓力、執(zhí)行力,能吃苦耐勞;
4、強烈的工作責(zé)任心、誠信度、抗壓能力,思維敏捷并具有開放性。
崗位待遇:
1、績效獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游:組織員工旅游活動,增強團(tuán)隊凝聚力。
3、福利待遇:五險雙休;在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪:根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況,每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升:提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機會,鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
職位類別: 線路設(shè)計
舉報
送電線路直升機航檢員職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,輸變電工程技術(shù)或電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上35kV-220kV輸電線路電氣專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗; 3、能獨立編制完成35kV及以上輸變電線路的可行性研究報告、初步設(shè)計和施工..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、電力行業(yè)相關(guān)規(guī)程規(guī)范; 2.具備主網(wǎng)220kV、110kV、35kV等架空、電纜結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗1年及以上; 2.高壓輸配電線路專業(yè)、電氣工程自動化或電力系統(tǒng)及自動化相近專業(yè)大專及以上..
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10-15萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)輸電線路的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流。 崗位要求: 1.土木工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)(輸電線路方向),大專及以上學(xué)歷; 2.有2年及以上工作經(jīng)驗; 3.能..
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)項目可行性研究、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等各設(shè)計階段的線路結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,并嚴(yán)格按設(shè)計規(guī)范進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)建設(shè)項目的設(shè)計水平和標(biāo)準(zhǔn)符合業(yè)主的意愿和要求; 3、在設(shè)計各階..
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0.8-1.5萬/月申請職位輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 崗位職責(zé): 1.完成公司輸電工程項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的勘測設(shè)計和咨詢工作; 2.負(fù)責(zé)向項目業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的設(shè)計技術(shù)服務(wù); 3.完成公司輸電工程的相關(guān)科技研究工作; 4.負(fù)責(zé)對公司..
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5-7千/月申請職位崗位職責(zé): 1、可以完成35kV~220kV輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2、根據(jù)客戶要求、系統(tǒng)要求等多方綜合考慮,針對設(shè)計項目進(jìn)行充分的研究和分析; 3、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件及相關(guān)結(jié)構(gòu)的制圖軟件及計算工具,用相關(guān)..
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面議申請職位負(fù)責(zé)220kV及以下送電線路(含電纜工程)結(jié)構(gòu)設(shè)計,前期可行性研究報告編寫、初步設(shè)計與施工圖設(shè)計、校審。有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計軟件,獨立完成項目。
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1-1.5萬/月申請職位>>崗位職責(zé) 1、35kV-500kV等各電壓等級的新建或改建變電項目的輸變電線路架空線路和電纜項目的結(jié)構(gòu)專業(yè)的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計及校審。 2、與線路電氣、技經(jīng)等各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 3、現(xiàn)場..
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20-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.完成公司輸電工程項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的勘測設(shè)計和咨詢工作; 2.負(fù)責(zé)向項目業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的設(shè)計技術(shù)服務(wù); 3.負(fù)責(zé)對公司輸電工程項目提供本專業(yè)的投標(biāo)配合、設(shè)備采購支持、技術(shù)管理支持; ..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、收集項目的基礎(chǔ)資料,勘察現(xiàn)場及內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流,完善項目后期場,參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計過程中服務(wù),對待設(shè)計過程中的要求積極響應(yīng); 3、進(jìn)行220kV及以下..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
- 所在地區(qū):河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
54%
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