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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。完善公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、制定管理規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化。
2.協(xié)助總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)部相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)組織制定公司招聘、培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、人力資源、后勤保障等計(jì)劃并實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)本公司的車輛、辦公等設(shè)備的管理監(jiān)督，并定期維護(hù)、維修和保養(yǎng)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展客戶接待工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.施工企業(yè)5年以上薪酬福利及行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和組織實(shí)施能力，良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，熟練使用文字及表格辦公軟件。
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。
1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。完善公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、制定管理規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化。
2.協(xié)助總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)部相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)組織制定公司招聘、培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、人力資源、后勤保障等計(jì)劃并實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)本公司的車輛、辦公等設(shè)備的管理監(jiān)督，并定期維護(hù)、維修和保養(yǎng)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展客戶接待工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.施工企業(yè)5年以上薪酬福利及行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和組織實(shí)施能力，良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，熟練使用文字及表格辦公軟件。
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
行政經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.男女不限，30-50歲 2.大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專業(yè)； 3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司..
-
1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源管理；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司組織架構(gòu)，職能及權(quán)責(zé)體系、績(jī)效設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程、體系的制定與完善及管理實(shí)施細(xì)則并實(shí)施，撰寫(xiě)公文并審批發(fā)..
-
0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1)160CM以上，本科學(xué)歷以上學(xué)歷； 2)監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善； 3)具備專業(yè)的行政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：
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