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節(jié)日禮物
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
包住
包吃
全勤獎(jiǎng)
水處理專(zhuān)工
1-1.1萬(wàn)/月
所屬部門(mén):機(jī)電工程部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-11-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣西-玉林市
黃女士 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全公司水處理中心設(shè)備(包括工業(yè)污水、生活污水和水處理)的技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督水處理專(zhuān)業(yè)的運(yùn)行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)提出水處理專(zhuān)業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃;
4、每天深入第一線,及時(shí)掌握所轄專(zhuān)業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問(wèn)題,確定合理的運(yùn)行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺(tái)帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平;
5、從技術(shù)角度擬定水處理專(zhuān)業(yè)的改造設(shè)計(jì)方案,審查重大合理化建議;
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修人員提出解決方案,并組織實(shí)施;



任職要求:

1、有3 年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用AUTOCAD及相關(guān)辦公軟件;
3、有較高的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備吃苦耐勞的工作精神;

職位類(lèi)別: 水處理

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  • 水處理專(zhuān)工
    浙江-寧波市-鎮(zhèn)海區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    寧波中科
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    負(fù)責(zé)水處理(化水、滲濾液)檢修管理、運(yùn)行管理、設(shè)備技術(shù)管理、安全管理、缺陷管理。 1、負(fù)責(zé)化水、垃圾滲濾液處理系統(tǒng)設(shè)備管理和技術(shù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)提出更新工藝系統(tǒng)改造計(jì)劃,技術(shù)革新措施..
  • 水處理專(zhuān)工
    浙江-寧波市-鎮(zhèn)海區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    寧波中科
    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查化水及滲濾液處理系統(tǒng)運(yùn)行中所出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象;組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)檢修、技改及后續(xù)的驗(yàn)收、啟動(dòng)、試運(yùn)工作。 2、從技術(shù)角度擬定化水及滲濾液處理系統(tǒng)工藝流程、技術(shù)參數(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指..
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