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崗位職責：
1.負責公司換流器（PCS）產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，組織需求調研、產(chǎn)品設計及產(chǎn)品可行性分析等；
3.制定換流器（PCS）產(chǎn)品需求開發(fā)計劃，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和需求控制；
4.構思新的產(chǎn)品思路，設計新的產(chǎn)品模式，完善公司產(chǎn)品線，使客戶有更多產(chǎn)品可供選擇；
5.負責參與設計創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務系統(tǒng)，系統(tǒng)研發(fā)及業(yè)務管理，制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務流程及相關內容；
6.負責部門間的協(xié)調溝通，產(chǎn)品項目實施及推進；負責產(chǎn)品案例設計、產(chǎn)品培訓及拓展等工作的支持和配合；
7.負責團隊建設及管理工作，帶領團隊不斷優(yōu)化用戶體驗和產(chǎn)品性能。
職位要求：
1.本科以上學歷，電氣工程及自動化相關專業(yè)；
2.5年以上換流器（PCS）產(chǎn)品研發(fā)相關工作經(jīng)驗，獨立過完成換流器（PCS）完整的產(chǎn)品循環(huán)，有2年以上團隊管理經(jīng)營。
3.對換流器（PCS）行業(yè)的業(yè)務模式、未來趨勢有深入理解與獨特思考，具備良好的業(yè)務敏感度和視野，能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機會和數(shù)據(jù)價值；
4.可以承受壓力，結果為導向，超高執(zhí)行力與解決問題能力；
5.有知名公司工作者或大型平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位類別： 變流器研發(fā)

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