用戶工程
高低壓
10KV
任職條件：
1. 30-50歲，要求大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化專業(yè)或在高低壓成套廠、變配電安裝單位從事過技術(shù)支持崗位、有售后服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 要求至少有8年以上高低壓配電方面技術(shù)支持的工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 能夠熟練使用word、excel、PPT及Auto CAD等繪圖或辦公軟件；
4. 具有較強(qiáng)的溝通、談判能力，為人誠信，有上進(jìn)心，愿意主動學(xué)習(xí)、有較高的工作自主性，對工作有耐心、責(zé)任心，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)；
5. 有駕照優(yōu)先。
6. 精通高低壓變配電安裝工程設(shè)備、材料及工程安裝部分的技術(shù)原理、生產(chǎn)工藝及安裝規(guī)范；
7. 精通ABB、西門子、施耐德等合資品牌及國內(nèi)各大品牌高低壓變配電設(shè)備及元器件等產(chǎn)品的檔次、選型、技術(shù)參數(shù)及價格體系等相關(guān)專業(yè)知識，能夠準(zhǔn)確的分析各品牌間產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢及缺陷，根據(jù)甲方技術(shù)要求、供電局驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，提供配電工程技術(shù)資料，將項(xiàng)目圖紙、方案進(jìn)行全面了解、負(fù)責(zé)電氣施工圖的審核、修改、優(yōu)化及與甲方、設(shè)計院、供電局的確認(rèn)，選用最經(jīng)濟(jì)合理的品牌及型號，嚴(yán)格控制造價，滿足功能性要求；
8. 能夠根據(jù)圖紙列出設(shè)備詳細(xì)配置清單，統(tǒng)計相關(guān)元器件的型號及數(shù)量，配合采購人員完成采購任務(wù)，提供詳細(xì)、精確的采購申請單，注明設(shè)備材料名稱、規(guī)格型號、品牌、數(shù)量等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
9. 項(xiàng)目現(xiàn)場已到貨設(shè)備與采購清單、最終確認(rèn)的圖紙、方案、供電局出具的審圖意見書進(jìn)行品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量及安裝工藝的核對；
10. 能到項(xiàng)目現(xiàn)場處理設(shè)備突發(fā)故障，提出出現(xiàn)故障原因，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)處理解決問題。
員工福利：
1、五險一金（購買一檔的綜合醫(yī)療保險）；
2、公司提供午餐及晚餐福利（伙食很好）；
3、年度定期員工體檢；
4、每月舉辦員工生日會；
5、不定期舉辦團(tuán)建活動；
6、節(jié)假日福利；
7、年終項(xiàng)目獎金。
1. 30-50歲，要求大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化專業(yè)或在高低壓成套廠、變配電安裝單位從事過技術(shù)支持崗位、有售后服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 要求至少有8年以上高低壓配電方面技術(shù)支持的工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 能夠熟練使用word、excel、PPT及Auto CAD等繪圖或辦公軟件；
4. 具有較強(qiáng)的溝通、談判能力，為人誠信，有上進(jìn)心，愿意主動學(xué)習(xí)、有較高的工作自主性，對工作有耐心、責(zé)任心，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)；
5. 有駕照優(yōu)先。
6. 精通高低壓變配電安裝工程設(shè)備、材料及工程安裝部分的技術(shù)原理、生產(chǎn)工藝及安裝規(guī)范；
7. 精通ABB、西門子、施耐德等合資品牌及國內(nèi)各大品牌高低壓變配電設(shè)備及元器件等產(chǎn)品的檔次、選型、技術(shù)參數(shù)及價格體系等相關(guān)專業(yè)知識，能夠準(zhǔn)確的分析各品牌間產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢及缺陷，根據(jù)甲方技術(shù)要求、供電局驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，提供配電工程技術(shù)資料，將項(xiàng)目圖紙、方案進(jìn)行全面了解、負(fù)責(zé)電氣施工圖的審核、修改、優(yōu)化及與甲方、設(shè)計院、供電局的確認(rèn)，選用最經(jīng)濟(jì)合理的品牌及型號，嚴(yán)格控制造價，滿足功能性要求；
8. 能夠根據(jù)圖紙列出設(shè)備詳細(xì)配置清單，統(tǒng)計相關(guān)元器件的型號及數(shù)量，配合采購人員完成采購任務(wù)，提供詳細(xì)、精確的采購申請單，注明設(shè)備材料名稱、規(guī)格型號、品牌、數(shù)量等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
9. 項(xiàng)目現(xiàn)場已到貨設(shè)備與采購清單、最終確認(rèn)的圖紙、方案、供電局出具的審圖意見書進(jìn)行品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量及安裝工藝的核對；
10. 能到項(xiàng)目現(xiàn)場處理設(shè)備突發(fā)故障，提出出現(xiàn)故障原因，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)處理解決問題。
員工福利：
1、五險一金（購買一檔的綜合醫(yī)療保險）；
2、公司提供午餐及晚餐福利（伙食很好）；
3、年度定期員工體檢；
4、每月舉辦員工生日會；
5、不定期舉辦團(tuán)建活動；
6、節(jié)假日福利；
7、年終項(xiàng)目獎金。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
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技術(shù)支持主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-4萬/月申請職位工作地點(diǎn)北京，但需要常駐海外，出差國家視項(xiàng)目定，歐洲、中東，非洲、東南亞都有項(xiàng)目，一般是半年休假一個月。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)階段編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃、資金..
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1-1.3萬/月申請職位工作職能： 1、負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝改進(jìn)及生產(chǎn)過程控制； 2、負(fù)責(zé)鋰離子電池生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制和改善； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊對電芯產(chǎn)品持續(xù)性能優(yōu)化和降低成本； 4、協(xié)調(diào)各部門之間的..
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1-1.2萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品開發(fā)和工藝設(shè)計工作。 2.制定技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等各項(xiàng)技術(shù)工藝管理程序。 3.負(fù)責(zé)技術(shù)工藝圖紙的繪制。 4.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決工廠產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工..
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1.5-2.5萬/月申請職位獎金績效 年終獎 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)能源互聯(lián)網(wǎng)（風(fēng)、光、儲、冷熱、氣）系統(tǒng)、微電網(wǎng)及電力電子產(chǎn)品需求和成本分析； 2、負(fù)責(zé)新能源（光伏、燃料電池等）系統(tǒng)的整合，以及結(jié)合固定式和移..
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3-8千/月申請職位崗位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、應(yīng)用化學(xué)、等相關(guān)專業(yè)，3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)僑城東路東部工業(yè)區(qū)H2棟212室
