崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工作,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)管理的全面工作,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
2.全面負(fù)責(zé)工程部施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度向總經(jīng)理進(jìn)行報送、考核;
3.對工程項(xiàng)目成本、投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
4.負(fù)責(zé)工程管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作、制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣;
5.協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
崗位任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷;中級及以上職稱;中共黨員;
2.符合集團(tuán)公司干部選拔任用相關(guān)條件;
3.應(yīng)具有6年以上電力企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉電力工程項(xiàng)目管理、招標(biāo)采購管理及電氣自動化業(yè)務(wù),具有5年以上電力工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.年齡及身體條件能夠適應(yīng)高原工作環(huán)境;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
1.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工作,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)管理的全面工作,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
2.全面負(fù)責(zé)工程部施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度向總經(jīng)理進(jìn)行報送、考核;
3.對工程項(xiàng)目成本、投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
4.負(fù)責(zé)工程管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作、制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣;
5.協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
崗位任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷;中級及以上職稱;中共黨員;
2.符合集團(tuán)公司干部選拔任用相關(guān)條件;
3.應(yīng)具有6年以上電力企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉電力工程項(xiàng)目管理、招標(biāo)采購管理及電氣自動化業(yè)務(wù),具有5年以上電力工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.年齡及身體條件能夠適應(yīng)高原工作環(huán)境;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):國家電力類
- 所在地區(qū):西藏-拉薩市
- 聯(lián)系人:袁
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:拉薩市柳梧新區(qū)國際總部城第8幢4樓5樓