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一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部長開展日常工作，在部長不在時(shí)支持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作。

2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的定期巡檢、維護(hù)、維修和事故搶修的日常管理工作。

3.協(xié)助部長負(fù)責(zé)組織分管項(xiàng)目設(shè)備大修、技術(shù)改造計(jì)劃及其材料計(jì)劃。

4.協(xié)助部長負(fù)責(zé)組織焚燒、滲濾液、化水設(shè)備等大修、技術(shù)改造的實(shí)施工作，組織大修工程分步驗(yàn)收和總體驗(yàn)收工作，控制好計(jì)劃資金的合理使用。

5.協(xié)助負(fù)責(zé)落實(shí)隱患治理、“兩措”計(jì)劃、消防、節(jié)能與計(jì)量、環(huán)境保護(hù)、技改項(xiàng)目、重大修理項(xiàng)目、設(shè)備可靠性、科技進(jìn)步、信息技術(shù)、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、生產(chǎn)資產(chǎn)及承包商的管理工作。

6.掌握主要設(shè)備和主要輔助設(shè)備的重大缺陷，并督促檢修單位限期消缺，保障公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

7.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)人員的培訓(xùn)、調(diào)配、檢查、考核和獎(jiǎng)罰等管理工作

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、反饋、考核生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，為生產(chǎn)決策提供參考意見。

二、任職資格

1.環(huán)保、電力、自控或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.具有10年以上發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)運(yùn)行的能力；

4.熟練操作office辦公軟件，以及AutoCAD軟件等。

5.良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較高的工作熱情和責(zé)任感。

6.年齡要求：40歲以下。

三、薪酬福利待遇
1.享受公司中層管理人員薪酬待遇。

2.提供員工宿舍

3.各類社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度健康體檢、帶薪年休假、食堂等

職位類別： 固廢/垃圾處理

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