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1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)工作規(guī)劃。
2、主持成本月會(huì)，主導(dǎo)利潤(rùn)控制；建立健全公司財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)部控制體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；組織制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司薪資的審核和發(fā)放。
3、參與合同評(píng)審和回款跟進(jìn)；主導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、稅收籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、年度預(yù)算、資金預(yù)算管理、成本核算與監(jiān)控、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等；參與公司的經(jīng)營(yíng)決策、投資管理、資本運(yùn)營(yíng)等；主導(dǎo)成本控制異常責(zé)任部門(mén)歸屬和產(chǎn)生費(fèi)用承擔(dān)比例的分析和判定。
4、負(fù)責(zé)公司的資金管理（現(xiàn)金流）、固定資產(chǎn)管理；即時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表（含三大報(bào)表）；主導(dǎo)公司年度、半年度、季度物料、成品和固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的實(shí)施和監(jiān)督。
5、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、投資機(jī)構(gòu)等部門(mén)的關(guān)系。
6、年齡30-45周歲，身體健康，有會(huì)計(jì)資格證；
有主辦會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、主持成本月會(huì)，主導(dǎo)利潤(rùn)控制；建立健全公司財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)部控制體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；組織制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司薪資的審核和發(fā)放。
3、參與合同評(píng)審和回款跟進(jìn)；主導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、稅收籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、年度預(yù)算、資金預(yù)算管理、成本核算與監(jiān)控、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等；參與公司的經(jīng)營(yíng)決策、投資管理、資本運(yùn)營(yíng)等；主導(dǎo)成本控制異常責(zé)任部門(mén)歸屬和產(chǎn)生費(fèi)用承擔(dān)比例的分析和判定。
4、負(fù)責(zé)公司的資金管理（現(xiàn)金流）、固定資產(chǎn)管理；即時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表（含三大報(bào)表）；主導(dǎo)公司年度、半年度、季度物料、成品和固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的實(shí)施和監(jiān)督。
5、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、投資機(jī)構(gòu)等部門(mén)的關(guān)系。
6、年齡30-45周歲，身體健康，有會(huì)計(jì)資格證；
有主辦會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
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- 所在地區(qū)：浙江-金華市
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