崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的制定和實施;
2、及時準(zhǔn)確的填制相關(guān)明細(xì)賬;
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、人員考勤管理,不斷完善公司的各項考勤制度;
5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司團建及企業(yè)文化宣傳工作,行政事務(wù);
6、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
7、協(xié)助綜合部完成所需各項有關(guān)年審、年檢資料,完成各項年審工作;
8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職資格:
1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計任職資格;
2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友和其他財務(wù)軟件的操作;
3、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪金:五險一金+體檢+假日福利+年度旅游;
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的制定和實施;
2、及時準(zhǔn)確的填制相關(guān)明細(xì)賬;
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、人員考勤管理,不斷完善公司的各項考勤制度;
5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司團建及企業(yè)文化宣傳工作,行政事務(wù);
6、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
7、協(xié)助綜合部完成所需各項有關(guān)年審、年檢資料,完成各項年審工作;
8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職資格:
1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計任職資格;
2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友和其他財務(wù)軟件的操作;
3、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪金:五險一金+體檢+假日福利+年度旅游;
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃。
職位類別: 其他財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
舉報- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力科研、技術(shù)類
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-江寧區(qū)
- 聯(lián)系人:溫女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:211100
工作地址
- 地址:南京市江寧區(qū)菲尼克斯路70號總部基地43棟310室