崗位職責(zé):
1、制定并實施園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)流程及制度規(guī)范,規(guī)范化企業(yè)生產(chǎn)安排,確保園區(qū)安全穩(wěn)定運營;
2、對接熱電、水務(wù)、技術(shù)檢修等生產(chǎn)部門,根據(jù)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)耗能數(shù)據(jù)制定園區(qū)的產(chǎn)能調(diào)度計劃并落實;
3、制定并實施園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)流程及制度規(guī)范,規(guī)范化企業(yè)生產(chǎn)安排,確保園區(qū)安全穩(wěn)定運營;
4、組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)園區(qū)范圍內(nèi)的水電汽管網(wǎng)檢修、供能異常處理、園區(qū)生產(chǎn)安全管理等工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員建立水電汽數(shù)據(jù)臺賬,為生產(chǎn)調(diào)度提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐;
6、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度投訴意見,合理調(diào)整調(diào)度計劃,降低運營風(fēng)險;
7、完善生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)臺賬,制定科學(xué)調(diào)度計劃,提升園區(qū)生產(chǎn)調(diào)度滿意度。
任職資格:
1、全日制本科以上,4-8年工作年限,3年以上管理經(jīng)驗;
2、紡織印染、熱電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉國家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
4、了解紡織行業(yè)、環(huán)??茖W(xué)、熱電聯(lián)產(chǎn)等專業(yè)知識;
5、有產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、熟悉各類安全生產(chǎn)操作知識;
7、熟練使用windows系統(tǒng)及word/excel/ppt/outlook等辦公軟件。
1、制定并實施園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)流程及制度規(guī)范,規(guī)范化企業(yè)生產(chǎn)安排,確保園區(qū)安全穩(wěn)定運營;
2、對接熱電、水務(wù)、技術(shù)檢修等生產(chǎn)部門,根據(jù)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)耗能數(shù)據(jù)制定園區(qū)的產(chǎn)能調(diào)度計劃并落實;
3、制定并實施園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)流程及制度規(guī)范,規(guī)范化企業(yè)生產(chǎn)安排,確保園區(qū)安全穩(wěn)定運營;
4、組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)園區(qū)范圍內(nèi)的水電汽管網(wǎng)檢修、供能異常處理、園區(qū)生產(chǎn)安全管理等工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員建立水電汽數(shù)據(jù)臺賬,為生產(chǎn)調(diào)度提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐;
6、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度投訴意見,合理調(diào)整調(diào)度計劃,降低運營風(fēng)險;
7、完善生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)臺賬,制定科學(xué)調(diào)度計劃,提升園區(qū)生產(chǎn)調(diào)度滿意度。
任職資格:
1、全日制本科以上,4-8年工作年限,3年以上管理經(jīng)驗;
2、紡織印染、熱電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉國家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
4、了解紡織行業(yè)、環(huán)??茖W(xué)、熱電聯(lián)產(chǎn)等專業(yè)知識;
5、有產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、熟悉各類安全生產(chǎn)操作知識;
7、熟練使用windows系統(tǒng)及word/excel/ppt/outlook等辦公軟件。
職位類別: 智能調(diào)度
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、對箱變、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品報價、技術(shù)問題提供相關(guān)技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)對簽訂的箱變、高低壓開關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評審工作,對合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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1.5-2.5萬/月申請職位1.基本要求: 電氣工程相關(guān)專業(yè),33歲以上,本科及以上學(xué)歷。 2.工作能力要求 (1)負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 (2)勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項目的指導(dǎo)及推廣工作。..
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2.5-3.5萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售層面客戶開發(fā)的技術(shù)對接工作; 2、負(fù)責(zé)組件認(rèn)證相關(guān)技術(shù)、工藝對接工作; 3、負(fù)責(zé)組件訂單BOM表的審核及確認(rèn)工作; 4、結(jié)合國內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行組件成本核算(國內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、國..
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1-1.6萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動化、熱能與動力工程、工程熱物理、制冷或熱控,儲能等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗和5個以上項目經(jīng)驗;了解儲能熱管理系統(tǒng)設(shè)計要點..
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求; 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設(shè)方案,開展技術(shù)中心籌備和建設(shè); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運營、管理工作; 4.負(fù)責(zé)為集團發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計劃。 2、負(fù)責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作,組織制定部門生產(chǎn)管理二級制度。 3、負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實到..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案,制定技術(shù)方案,制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng),南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉,會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作,將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開展實施;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。 2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實情況..
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6-8千/月申請職位工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范,對工程進(jìn)行安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本全過程管理; 2、了解項目各類風(fēng)險,提前做好預(yù)防措施; 3、代表公司與項目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),處理與..
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面議申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理,確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平, 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):廣西-玉林市
- 聯(lián)系人:田菲
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工作地址
- 地址:廣西玉林市福綿區(qū)樟木鎮(zhèn)中村(福綿環(huán)保產(chǎn)業(yè)園)