崗位職責(zé):
1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略,制定本部門年度/季度銷售目標(biāo)并保證目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)營銷部日常運(yùn)營管理;
4、參與重大項(xiàng)目投標(biāo)方案及投標(biāo)文件復(fù)核;
5、負(fù)責(zé)營銷合同的談判與簽訂;
6、管理和監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用情況,控制成本管理;
7、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、激勵及日常管理;
8、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售進(jìn)展;
任職要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,電力工程類、工商管理、公共關(guān)系、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電力施工行業(yè)、與供電部門有良好的關(guān)系,有優(yōu)質(zhì)客戶資源;
3、3年以上市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),二年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的社交能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力,熟悉銷售工作流程,適應(yīng)出差;
5、形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑,具有良好的公關(guān)交際能力,談吐大方得體,以及良好的商務(wù)禮儀知識;
6、有電力部門從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
一經(jīng)錄用,公司提供極具競爭力的底薪和業(yè)務(wù)提成
工作地點(diǎn):成都
1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略,制定本部門年度/季度銷售目標(biāo)并保證目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)營銷部日常運(yùn)營管理;
4、參與重大項(xiàng)目投標(biāo)方案及投標(biāo)文件復(fù)核;
5、負(fù)責(zé)營銷合同的談判與簽訂;
6、管理和監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用情況,控制成本管理;
7、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、激勵及日常管理;
8、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售進(jìn)展;
任職要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,電力工程類、工商管理、公共關(guān)系、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電力施工行業(yè)、與供電部門有良好的關(guān)系,有優(yōu)質(zhì)客戶資源;
3、3年以上市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),二年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的社交能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力,熟悉銷售工作流程,適應(yīng)出差;
5、形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑,具有良好的公關(guān)交際能力,談吐大方得體,以及良好的商務(wù)禮儀知識;
6、有電力部門從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
一經(jīng)錄用,公司提供極具競爭力的底薪和業(yè)務(wù)提成
工作地點(diǎn):成都
職位類別: 市場總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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20-40萬/年申請職位任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,營銷、管理、電氣工程及其自動化等專業(yè); 2、具備同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn),有從事過電力設(shè)備、設(shè)計(jì)、工程銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的客戶..
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18-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的編制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度市場開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案,并跟進(jìn)推動落實(shí),對總開發(fā)目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé); 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)編制年、季、月度營銷..
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1-3萬/月申請職位銷售總監(jiān)工作職責(zé) 1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮 。3.定期對市場營銷..
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25-35萬/年申請職位主要工作職責(zé): 1、銷售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 2、銷售計(jì)劃制定:據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,完成營銷任務(wù),提升市場占有率; ..
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1.3-2.6萬/月申請職位CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬/月申請職位CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理制定新能源線纜產(chǎn)品的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)的階段性規(guī)劃,并根據(jù)公司決策組織資源落地實(shí)施,不斷提高市場占有額,并對本部門業(yè)績目標(biāo)、銷售利潤目標(biāo)的達(dá)成承..
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1.3-2.6萬/月申請職位CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
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面議申請職位工作內(nèi)容: 協(xié)助市場營銷部主任負(fù)責(zé)市場營銷及客服體系建設(shè),商業(yè)模式創(chuàng)新,大場景、大客戶開發(fā),關(guān)鍵客戶管理,整合營銷傳播等工作。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具備10年及以上能源、..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
- 所在地區(qū):四川-成都市-武侯區(qū)
80%
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