請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過(guò)與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無(wú)功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過(guò)與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無(wú)功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
10-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。 2、良好的專業(yè)背景知識(shí)，了解電力行業(yè)，有電力相關(guān)知識(shí)。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 具備較好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)使用精神與客戶服務(wù)意識(shí)，項(xiàng)目銷售的掌..
-
1.2-2.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場(chǎng)和潛在客戶的開拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)； 4、收集市場(chǎng)信息、客戶需求。 任..
-
6-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司劃定的行業(yè)范圍內(nèi)變壓器銷售的市場(chǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在重點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)推廣，完成銷售指標(biāo)； 3、開發(fā)并維護(hù)行業(yè)客戶關(guān)系； 4、挖掘潛在項(xiàng)目，推進(jìn)預(yù)算和立項(xiàng)工作； 5..
-
0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售策略及方案制定本區(qū)域產(chǎn)品營(yíng)銷策略和實(shí)施計(jì)劃； 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶類型，維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，進(jìn)行PCS儲(chǔ)能變流一體機(jī)及工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品推廣和銷售; 3、負(fù)責(zé)銷售合同談..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)華東區(qū)域市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工程師的管理和業(yè)務(wù)開展支持，指導(dǎo)。 3. 針對(duì)需求和市場(chǎng)策略，推廣公司的產(chǎn)品、整體技術(shù)解決方..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華北區(qū)域市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
-
12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
-
0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力，有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作積極主動(dòng)、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 常駐區(qū)域：襄陽(yáng)、荊門、荊..
-
0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估； - 開發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售情..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
35%
簡(jiǎn)歷查閱率
1天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：林小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)豐盛九璽天城5號(hào)樓2層
