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1.年齡30歲以下，專科及以上學(xué)歷，熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)。
2.為人踏實肯干，樂于從基層做起，接受專業(yè)技能學(xué)習(xí)能力較強，善于與同事溝通協(xié)作。
3.具備吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)電廠運行倒班工作。
4.身體健康，無影響工作的重大疾病。

崗位職責(zé)：
1.對本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)，對當(dāng)班值長負責(zé)。
2.按照崗位要求定期對生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)進行檢查。
3.設(shè)備檢修前安措、檢修后的恢復(fù)，協(xié)助主、副控對機組經(jīng)濟穩(wěn)定運行進行適當(dāng)調(diào)整，配合值長、主控、副控完成運行調(diào)整和操作。
4.負有對運行設(shè)備清潔、保護的責(zé)任，有權(quán)制止不相關(guān)人員對運行設(shè)備的損害行為。
5.服從工作安排，完成生產(chǎn)各項操作。
6.在主、副控監(jiān)督指導(dǎo)下進行日常生產(chǎn)中常規(guī)的機組操作和事故處理，服從值長統(tǒng)一調(diào)度。
7.有權(quán)制止在未經(jīng)許可和沒有工作票的管轄設(shè)備上進行任何檢修工作。
8.有權(quán)拒絕接受檢修質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備投入運行狀態(tài)或轉(zhuǎn)入備用狀態(tài)。
9.對本值當(dāng)班違反規(guī)章制度的人員及時匯報。
10.有權(quán)拒絕非生產(chǎn)工作人員進入運行現(xiàn)場。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它的工作任務(wù)。

福利待遇：
1. 作息時間：四班三運轉(zhuǎn)，有輪休假，月休8天；
2. 六險二金：五險一金（社保+住房公積金）+商業(yè)補充保險+企業(yè)年金
3. 帶薪培訓(xùn)：新進人員有系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn)；
4. 優(yōu)質(zhì)住宿：公司免費提供宿舍（2人/間），距離辦公地點步行5分鐘，配置熱水供應(yīng)、洗衣機、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、寬帶等日常設(shè)施，還有健身房、籃球場、羽毛羽毛球場等休閑娛樂設(shè)施；
5. 各項福利：年休假及國家規(guī)定帶薪休假、就餐津貼、高溫補貼、節(jié)日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、員工食堂，各類培訓(xùn)課程等；
6. 團隊活動：生日會、戶外拓展、年度旅游、年會等；

 

職位類別： 電廠運行

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