請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、福利待遇
（1）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位動(dòng)態(tài)加薪，各種以業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)的項(xiàng)目特別獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）全面的培訓(xùn)計(jì)劃
新員工培訓(xùn)周、新員工師徒制、外派培訓(xùn)，以及合肥市輸配電線路工程技術(shù)研究中心導(dǎo)師制。
（3）優(yōu)厚的福利待遇
七險(xiǎn)二金、帶薪年假、健康體檢、防暑津貼、用餐補(bǔ)貼、生日福利、外地應(yīng)屆畢業(yè)生住宿補(bǔ)貼，游泳、瑜伽、羽毛球、足球、籃球等俱樂(lè)部。
2、應(yīng)聘條件：
（1）全國(guó)統(tǒng)一招收錄取的全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生。工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
（2）遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
（3）應(yīng)聘人員必須取得全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上成績(jī)。
（4）碩士研究生年齡原則不超過(guò)28周歲，博士研究生不超過(guò)30周歲，年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2019年12月31日。
（5）身體健康，適應(yīng)工作崗位要求。
（1）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位動(dòng)態(tài)加薪，各種以業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)的項(xiàng)目特別獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）全面的培訓(xùn)計(jì)劃
新員工培訓(xùn)周、新員工師徒制、外派培訓(xùn)，以及合肥市輸配電線路工程技術(shù)研究中心導(dǎo)師制。
（3）優(yōu)厚的福利待遇
七險(xiǎn)二金、帶薪年假、健康體檢、防暑津貼、用餐補(bǔ)貼、生日福利、外地應(yīng)屆畢業(yè)生住宿補(bǔ)貼，游泳、瑜伽、羽毛球、足球、籃球等俱樂(lè)部。
2、應(yīng)聘條件：
（1）全國(guó)統(tǒng)一招收錄取的全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生。工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
（2）遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
（3）應(yīng)聘人員必須取得全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上成績(jī)。
（4）碩士研究生年齡原則不超過(guò)28周歲，博士研究生不超過(guò)30周歲，年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2019年12月31日。
（5）身體健康，適應(yīng)工作崗位要求。
職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃
舉報(bào)
造價(jià)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟練使用WORD、EXCEL及造價(jià)軟件； 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成主網(wǎng)線路的概預(yù)算編制（一定要有經(jīng)驗(yàn)），參加評(píng)審； 3、熟悉造價(jià)行業(yè)法律法規(guī)、電力設(shè)備的各類型號(hào)及價(jià)格市場(chǎng)；熟練掌..
-
面議申請(qǐng)職位一、招聘崗位 水利造價(jià)人員 二、工作地點(diǎn) 云南省文山地區(qū) 三、崗位職責(zé) 常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，完成公司委派項(xiàng)目相關(guān)任務(wù)及與業(yè)主或相關(guān)參建方的溝通、交流工作，負(fù)責(zé)水利造價(jià)市場(chǎng)的維護(hù)及開(kāi)發(fā)。 參與項(xiàng)目..
-
1.5-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要是在設(shè)計(jì)完成準(zhǔn)備分包階段，做一些造價(jià)控制，然后竣工后，組織第三方結(jié)算單位進(jìn)行一下造價(jià)審核。出差較少。社保及公積金按當(dāng)?shù)刈罡咚健?5薪 工作內(nèi)容： 1、組織建立工程公司能源業(yè)務(wù)（分布式..
-
1.5-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要是在設(shè)計(jì)完成準(zhǔn)備分包階段，做一些造價(jià)控制，然后竣工后，組織第三方結(jié)算單位進(jìn)行一下造價(jià)審核。出差較少。社保及公積金按當(dāng)?shù)刈罡咚健?5薪 工作內(nèi)容： 1、組織建立工程公司能源業(yè)務(wù)（分布式..
-
1.5-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要是在設(shè)計(jì)完成準(zhǔn)備分包階段，做一些造價(jià)控制，然后竣工后，組織第三方結(jié)算單位進(jìn)行一下造價(jià)審核。出差較少。社保及公積金按當(dāng)?shù)刈罡咚健?5薪 工作內(nèi)容： 1、組織建立工程公司能源業(yè)務(wù)（分布式..
-
0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘造價(jià)工程師，具體要求如下： 一、崗位職責(zé) 承擔(dān)相關(guān)工程造價(jià)與施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作；參與工程項(xiàng)目的全過(guò)程配合與服務(wù)。 二、基本條件 1、工程造價(jià)專業(yè)、工程管理專業(yè)或..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位造價(jià)工程師 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類輸變配電工程估算、概算、施工圖預(yù)算及工程量清單編制和校審，工程結(jié)算編制； 2、與各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 崗位要求：1、學(xué)歷不限，有相關(guān)電力技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)工..
-
18-28萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸變電、新能源等工程項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作； 2、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或?qū)I(yè)負(fù)有主要質(zhì)量責(zé)任； 3、制定項(xiàng)目的成本預(yù)算，進(jìn)行投資回報(bào)率分析，為項(xiàng)目決策提供科學(xué)依據(jù)； 4、在項(xiàng)目實(shí)..
-
面議申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師。3年及以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉工程領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，了解國(guó)家概預(yù)算政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 4、熟悉和掌握工程造價(jià)管..
-
面議申請(qǐng)職位一、學(xué)歷要求：/浙江/本科，優(yōu)秀學(xué)生可放寬至?？? 需求專業(yè)：工程造價(jià)/工程管理/工程審計(jì)/管理學(xué)/管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè) 二、實(shí)習(xí)生通用要求： 1、身體健康，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-包河區(qū)
低于
30%簡(jiǎn)歷查閱率
4天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：葛娜
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省合肥市包河區(qū)金寨路122號(hào)
