項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織、協(xié)調(diào)總承包項目的設(shè)計、采購、施工及試運行管理，對項目實施全過程進(jìn)行全面管理； 2、貫徹落實工程管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進(jìn)行項目的質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工..
-
0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電安裝項目的方案報裝、施工管理協(xié)調(diào)、工程竣工驗收、送電、土建等工程管理工作， 熟悉電力設(shè)計、安裝、工程施工等管理業(yè)務(wù)；具有解決復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力，有..
-
0.9-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)分管項目的實施，負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對現(xiàn)場的問題及困難積極研究對策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目人員、分包隊伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題； 3、負(fù)責(zé)制..
-
1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項目資金管理； 5、有二級建..
-
15-30萬/年申請職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；能夠獨立管理完成項目； 2、專業(yè)知識和管理經(jīng)驗豐富，熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.項目前期現(xiàn)場勘察 2.編制施工組織設(shè)計 3.編制工程設(shè)備、材料清單提交部門經(jīng)理審核 4.編制送貨單 5.管理好施工人員完成工程施工。 6.能獨立協(xié)調(diào)、解決工程現(xiàn)場常規(guī)問題，控制好工..
-
面議申請職位崗位聘用要求： 1、相關(guān)工程類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,且具備中級及以上職稱。 2、有市政或建筑工程現(xiàn)場施工管理三年及以上經(jīng)驗。 3、熟悉工程管理和安全管理規(guī)范流程，懂預(yù)決算管理及測量。 4、熟練使..
-
1-1.5萬/月申請職位1、男性，25歲以上，具有良好的交際能力； 2、熟悉電力工程項目各個環(huán)節(jié),懂得電力行業(yè)相關(guān)原理,可以根據(jù)現(xiàn)場情況提出最佳施工方案,熟悉工程簽證等； 3、熟悉供電局流程,資料報審等方面； 4、全面..
-
0.8-1.2萬/月申請職位項目經(jīng)理-新能源方向 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新能源項目部（風(fēng)電、光伏）的全面管理 2、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、驗收、協(xié)調(diào)等問題 3、負(fù)責(zé)主持制訂項目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度目標(biāo)，并..
