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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工作規(guī)程以及發(fā)電計劃，通過運行方式的合理安排，保證本值的安全生產(chǎn)工作；
2、通過參加班前會了解各崗位班組交接班狀況；
3、通過巡檢、抽查各項管理制度的執(zhí)行情況，保證機(jī)組的正常、有效地運行；
4、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，對現(xiàn)場發(fā)生的設(shè)備缺陷，及時協(xié)調(diào)安排相關(guān)的檢修人員排除故障，確保機(jī)組的正常運行；
5、負(fù)責(zé)本值文明生產(chǎn)管理和勞動紀(jì)律考核工作；
6、抓好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)召開例會和每日巡檢工作；
7、組織、動員本值員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，積極參與值際競賽；
8、有計劃地開展反事故演習(xí)，負(fù)責(zé)本值的培訓(xùn)工作；
9、做好值長工作日記，通過完整的值長工作日志和對接班值長具體描述工作狀態(tài)，做到交接班清楚；
10、負(fù)責(zé)對本值人員工作業(yè)績考核等工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

任職資格：
1、男性，年齡30—40歲，身體健康。
2、熱能動力、電氣相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、熟悉垃圾發(fā)電廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)運行等知識；熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件，具有建立生產(chǎn)力管理制度和培訓(xùn)能力；
4、5年以上熱能電廠工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和抗壓能力。

職位類別： 值長/班長

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