崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及內(nèi)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的辦公區(qū)域、茶水、衛(wèi)生，文件整理等工作；
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；
4、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記；
5、完成上級交給的其它工作。
任職要求：
1、女，中專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳；
3、熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備和相關(guān)辦公軟件；
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
福利待遇：
1、試用期3個月；
2、五險、雙休、法定節(jié)假日休息；
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及內(nèi)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的辦公區(qū)域、茶水、衛(wèi)生，文件整理等工作；
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；
4、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記；
5、完成上級交給的其它工作。
任職要求：
1、女，中專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳；
3、熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備和相關(guān)辦公軟件；
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
福利待遇：
1、試用期3個月；
2、五險、雙休、法定節(jié)假日休息；
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，做好月報、季報、年報。 2、負(fù)責(zé)做好各類政策及文件的傳達(dá)與必要的跟蹤工作，協(xié)助營銷經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計與分析工作。 3.負(fù)責(zé)合同初審、登..
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5-6.5千/月申請職位任職要求： 1、?？飘厴I(yè)(中專以上)，35歲以內(nèi)； 2、有1年以上的工作經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的計劃、組織、寫作能力和審美水平; 4、有較強(qiáng)公關(guān)、協(xié)調(diào)能力； 5、懂?dāng)z影； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 技能要求：..
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面議申請職位崗位招聘要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）。 2、有在深圳地區(qū)一年及以上全職工作經(jīng)歷。 3、熟練運用文件編輯、表格編輯等辦公軟件。 4、略懂工商、稅務(wù)等政府行政管理部門辦事流程，對相..
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面議申請職位工程文員崗位聘用要求： 職責(zé)： 1、處理工程文件等文書工作,包括文件存盤、數(shù)據(jù)輸入、復(fù)印、編制報告等, 2、根據(jù)上級委派要求，順利完成辦理工程文件有關(guān)流程手續(xù)，并跟進(jìn)工程進(jìn)度，需外勤工作等， ..
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3.8-4.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 一． 負(fù)責(zé)工程項目資料收集、管理：1. 負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作；2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔..
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3-5千/月申請職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷， 2.專業(yè)：土木工程、房屋建筑、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生， 3.年齡：22歲以上； 4男女均可， 5熟悉應(yīng)用自動辦公化軟件、PS軟件。 聯(lián)系人：張莉 聯(lián)系電話：1881941672..
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0.6-1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1、收集、整理、維護(hù)公司投標(biāo)文件庫工作，發(fā)現(xiàn)問題或資料更新應(yīng)及時修改，并部門內(nèi)部傳導(dǎo)； 2、配合造價工程師工程量清單編制，處理與工程投標(biāo)報價有關(guān)之事宜； 3、對招標(biāo)商務(wù)條款有清楚..
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4-6千/月申請職位供電局的駐點文員，完成供電局的工作人員，安排交代的日常文職工作。
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4-8千/月申請職位崗位要求： 1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷（此為硬性條件，不符勿投），人力資源管理、市場營銷專業(yè)或相近專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗要求：1-3年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗。 3、技能要求： （1）熟..
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5-8.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對日常報銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對賬及單據(jù)、資料的核對； 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算； 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所，并開出增值稅專用銷項發(fā)票； 5.編制每月記..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
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