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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.6-1.2萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：南京大全電氣（銷(xiāo)售部）
楊先生
HR
三個(gè)月前活躍
提示
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作，完成公司制定的訂單、貨款任務(wù)；
2、建立和維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系，參與客戶公關(guān)和客戶接待；
3、參與重要項(xiàng)目合同談判，制訂項(xiàng)目運(yùn)作方案；
4、協(xié)調(diào)重要項(xiàng)目的交貨、服務(wù)和貨款回籠，跟蹤履約過(guò)程；
5、組織開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類(lèi)優(yōu)先；
2、兩年以上同行業(yè)成套設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電力行業(yè)銷(xiāo)售流程及市場(chǎng)情況，善于產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展和銷(xiāo)售管理；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，有志向從事銷(xiāo)售崗位；
5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇：
1、薪酬：月薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金參照公司銷(xiāo)售政策執(zhí)行；
2、入職及繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金還可當(dāng)?shù)鼗U納；
3、暢通的職業(yè)發(fā)展渠道，無(wú)障礙享受內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)；
4、員工福利：生日蛋糕、高溫福利、互助基金等；
5、工作地點(diǎn)：上海、福建、廣東、浙江、四川
大全集團(tuán)誠(chéng)邀管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等各類(lèi)英才加盟?。g迎毛遂自薦）
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作，完成公司制定的訂單、貨款任務(wù)；
2、建立和維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系，參與客戶公關(guān)和客戶接待；
3、參與重要項(xiàng)目合同談判，制訂項(xiàng)目運(yùn)作方案；
4、協(xié)調(diào)重要項(xiàng)目的交貨、服務(wù)和貨款回籠，跟蹤履約過(guò)程；
5、組織開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類(lèi)優(yōu)先；
2、兩年以上同行業(yè)成套設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電力行業(yè)銷(xiāo)售流程及市場(chǎng)情況，善于產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展和銷(xiāo)售管理；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，有志向從事銷(xiāo)售崗位；
5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇：
1、薪酬：月薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金參照公司銷(xiāo)售政策執(zhí)行；
2、入職及繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金還可當(dāng)?shù)鼗U納；
3、暢通的職業(yè)發(fā)展渠道，無(wú)障礙享受內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)；
4、員工福利：生日蛋糕、高溫福利、互助基金等；
5、工作地點(diǎn)：上海、福建、廣東、浙江、四川
大全集團(tuán)誠(chéng)邀管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等各類(lèi)英才加盟?。g迎毛遂自薦）
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
客戶經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)大客戶關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 深入了解客戶需求，為客戶提供定制化解決方案，提高客戶滿意度 3. 制定大客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，定期跟蹤和評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展情況 4...
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12-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，能對(duì)項(xiàng)目形成有效管理； 3、熟悉供電系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目流程，推進(jìn)項(xiàng)目； 4、對(duì)市場(chǎng)具有足夠的敏銳度，做好商務(wù)對(duì)接，維..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉線上運(yùn)維，負(fù)責(zé)運(yùn)維平臺(tái)推廣； 2、能基于現(xiàn)有運(yùn)維制度，協(xié)助完善管理體系設(shè)計(jì)、運(yùn)維流程設(shè)計(jì)； 3、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)（10人左右）圍繞云平臺(tái)開(kāi)展運(yùn)維工作； 4、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維管理服務(wù)目..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司售電業(yè)務(wù)的宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域電力用戶，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司客戶用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測(cè)等工作，研究各類(lèi)用戶用電現(xiàn)狀及增長(zhǎng)趨勢(shì)； 4、負(fù)責(zé)搜集客戶用電..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)新客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找潛在客戶，并通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式促成交易；2、維護(hù)與服務(wù)客戶：針對(duì)客戶需求，利用公司資源，深挖客戶潛力；3、個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施與完成；..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工業(yè)領(lǐng)域客戶拓展，客戶分析、分類(lèi)管理、對(duì)客戶關(guān)系梳理與維護(hù)； 2、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟蹤、管理及運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷(xiāo)售工作的處理、訂單合同管理； 4、挖掘合作伙伴、進(jìn)行有效溝..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電芯/電池產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成年度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、合同簽訂等銷(xiāo)售相關(guān)工作 3.協(xié)助上級(jí)管理市場(chǎng)、渠道、客戶關(guān)系，推動(dòng)終端客戶達(dá)成合 4.開(kāi)拓新市..
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面議申請(qǐng)職位"
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.精通韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)，能夠熟練聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)； 3.有一定的英語(yǔ)水平； 4.有大型制造業(yè)日韓市場(chǎng)銷(xiāo)售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有跟進(jìn)過(guò)三星、LG等客戶或在其公司工作的..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.接收客戶訂單，核對(duì)確認(rèn)并準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為內(nèi)部訂單； 2.跟蹤客戶訂單進(jìn)度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨； 3.負(fù)責(zé)結(jié)算、盤(pán)點(diǎn)、提供盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)、并最終核查盤(pán)點(diǎn)結(jié)果； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市
57%
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