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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)試，出廠前測(cè)試檢驗(yàn)；
協(xié)助外協(xié)廠家進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)與控制；
確保所負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)檢工作的推進(jìn)、實(shí)施，確保記錄的真實(shí)、完整。
任職要求：
1、廠房工作地點(diǎn)在濟(jì)南市高新東區(qū)孫村工業(yè)園，無(wú)需出差；
2、電子信息、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞；
薪酬和福利：
1、基本工資+年底獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+住宿；
2、入職當(dāng)月即繳納：五險(xiǎn)一金+商業(yè)人身意外險(xiǎn)；
3、周末雙休，每周5天工作制，每天工作7.5小時(shí)；
4、帶薪假期：年假，婚假，產(chǎn)假，喪假，護(hù)理假等；
5、佳節(jié)福利：生日賀卡及蛋糕券、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利；
6、集體旅游：每年一次公司組織外出旅游；
7、員工體檢：二年一次公司組織員工查體；
8、提供免費(fèi)羽毛球活動(dòng)場(chǎng)地，讓員工快樂工作，樂享生活；
9、為單身員工提供宿舍，員工可自愿申請(qǐng)入住。
負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)試，出廠前測(cè)試檢驗(yàn)；
協(xié)助外協(xié)廠家進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)與控制；
確保所負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)檢工作的推進(jìn)、實(shí)施，確保記錄的真實(shí)、完整。
任職要求：
1、廠房工作地點(diǎn)在濟(jì)南市高新東區(qū)孫村工業(yè)園，無(wú)需出差；
2、電子信息、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞；
薪酬和福利：
1、基本工資+年底獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+住宿；
2、入職當(dāng)月即繳納：五險(xiǎn)一金+商業(yè)人身意外險(xiǎn)；
3、周末雙休，每周5天工作制，每天工作7.5小時(shí)；
4、帶薪假期：年假，婚假，產(chǎn)假，喪假，護(hù)理假等；
5、佳節(jié)福利：生日賀卡及蛋糕券、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利；
6、集體旅游：每年一次公司組織外出旅游；
7、員工體檢：二年一次公司組織員工查體；
8、提供免費(fèi)羽毛球活動(dòng)場(chǎng)地，讓員工快樂工作，樂享生活；
9、為單身員工提供宿舍，員工可自愿申請(qǐng)入住。
職位類別： 精益生產(chǎn)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位聘用要求： 1、?？萍耙陨想姎狻㈦娏?、機(jī)電、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，須具備中級(jí)及以上職稱。從事過(guò)三年以上工程施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于電力、機(jī)電等工程質(zhì)量管理方面的工作）。 2、..
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北京 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限河北天域九五電氣有限公司位于河北省香河縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安晟街23號(hào)，是北京天域九五集團(tuán)的全資子公司，0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等方面的培訓(xùn)；熟悉電力行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)ISO質(zhì)量控制體系熟練。工作努力認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.會(huì)校準(zhǔn)測(cè)試（haml系統(tǒng)） 2.會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（良率）el不良簡(jiǎn)單分析 3.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（分檢） 能接受外派到柬埔寨工作
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1；生產(chǎn)制成過(guò)程管控 2；每日生產(chǎn)客戶數(shù)據(jù)內(nèi)外提供 3；定期制訂質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn) 4；客訴資料整理及改善方案落實(shí) 5；完善公司質(zhì)量體系流程 任職要求： 1；光伏組件工作2年及以上..
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0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)質(zhì)量計(jì)劃及時(shí)與采購(gòu)和供應(yīng)商進(jìn)行溝通，以及根據(jù)工程售后的反饋統(tǒng)計(jì)質(zhì)量信息并定期上報(bào)，做好質(zhì)量問(wèn)題跟蹤和閉環(huán)； 2.參與公司質(zhì)量管理控制培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理審核，對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科學(xué)歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備熟讀英語(yǔ)的能力，能與國(guó)外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 連接器產(chǎn)品及制程質(zhì)量管理， 相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題處理。 2. 線束產(chǎn)品制程質(zhì)量管理， 及相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題處理。1、要求電氣/電子類、機(jī)械專業(yè)； 2、具備電子及電氣等相關(guān)專業(yè)知識(shí)或結(jié)構(gòu)、力學(xué)方面的理論..
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1.3-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位（一）專業(yè)：電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè) （二）資格證書等級(jí)：助理級(jí)或高級(jí)工 （三）任職要求： 1.3年以上電力系統(tǒng)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉火力發(fā)電廠生產(chǎn)流程和安全生產(chǎn)的工作規(guī)范、企業(yè)管理體系..
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1.3-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位（一）專業(yè)：電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè) （二）資格證書等級(jí)：助理級(jí)或高級(jí)工 （三）任職要求： 1.3年以上電力系統(tǒng)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉火力發(fā)電廠生產(chǎn)流程和安全生產(chǎn)的工作規(guī)范、企業(yè)管理體系..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)處理客戶反饋問(wèn)題，對(duì)不良進(jìn)行失效分析并提出解決方案，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查及售后服務(wù)，并對(duì)存在問(wèn)題制定長(zhǎng)期改善措施，陪同客戶定期或飛行審核（準(zhǔn)入審核外）及問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)和..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：李老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)奧盛大廈2號(hào)樓22層
