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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電力項(xiàng)目的前期考察、評(píng)估項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性；
2. 協(xié)助上級(jí)洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議；
3. 進(jìn)行電力系統(tǒng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的科學(xué)研究；
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行；
5. 支持完成電力咨詢(xún)方案的實(shí)施，協(xié)助完成和通過(guò)各項(xiàng)驗(yàn)收。
招聘需求：
1.招聘人數(shù)，3人。
2.高級(jí)研究員，高級(jí)職稱(chēng)或者博士學(xué)位1人，年薪30-40萬(wàn)；研究員，中級(jí)職稱(chēng)或者全日制碩士學(xué)位2人，20-30萬(wàn)。
3.專(zhuān)業(yè)要求。電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理等專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.實(shí)行聘用制。與公司簽訂勞動(dòng)合同，代繳五險(xiǎn)一金。試用期三個(gè)月。
5.待遇豐厚。實(shí)行基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金制度，年終獎(jiǎng)金根據(jù)完成項(xiàng)目情況而定。
聯(lián)系人及電話：王穎老師，18810838878
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至郵箱：70226977@qq.com
1. 負(fù)責(zé)電力項(xiàng)目的前期考察、評(píng)估項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性；
2. 協(xié)助上級(jí)洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議；
3. 進(jìn)行電力系統(tǒng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的科學(xué)研究；
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行；
5. 支持完成電力咨詢(xún)方案的實(shí)施，協(xié)助完成和通過(guò)各項(xiàng)驗(yàn)收。
招聘需求：
1.招聘人數(shù)，3人。
2.高級(jí)研究員，高級(jí)職稱(chēng)或者博士學(xué)位1人，年薪30-40萬(wàn)；研究員，中級(jí)職稱(chēng)或者全日制碩士學(xué)位2人，20-30萬(wàn)。
3.專(zhuān)業(yè)要求。電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理等專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.實(shí)行聘用制。與公司簽訂勞動(dòng)合同，代繳五險(xiǎn)一金。試用期三個(gè)月。
5.待遇豐厚。實(shí)行基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金制度，年終獎(jiǎng)金根據(jù)完成項(xiàng)目情況而定。
聯(lián)系人及電話：王穎老師，18810838878
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職位類(lèi)別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
35-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、新材料開(kāi)發(fā)：根據(jù)產(chǎn)品及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求，開(kāi)發(fā)合成新材料，對(duì)新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和器件匹配，滿(mǎn)足產(chǎn)品性能要求；同時(shí)確認(rèn)材料制程可行性和量產(chǎn)可行性，一直跟蹤至材料量產(chǎn)； 2、對(duì)材料和器件的失效..
- 所屬行業(yè)：電力信息化
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：王
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
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