請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
薪酬范圍：年薪面議
崗位職責(zé)：一、組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。二、定期組織召開股東會(huì)議，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及近期工作計(jì)劃。三、提請(qǐng)聘任或解聘公司各分管部門負(fù)責(zé)人及下屬。四、制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程。五、制定各項(xiàng)管理制度的建設(shè)和完善六、完成董事會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上電力工程行業(yè)或施工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)：通曉企業(yè)管理綜合知識(shí)，良好的社交能力，溝通能力，執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：一、組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。二、定期組織召開股東會(huì)議，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及近期工作計(jì)劃。三、提請(qǐng)聘任或解聘公司各分管部門負(fù)責(zé)人及下屬。四、制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程。五、制定各項(xiàng)管理制度的建設(shè)和完善六、完成董事會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上電力工程行業(yè)或施工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)：通曉企業(yè)管理綜合知識(shí)，良好的社交能力，溝通能力，執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 其他
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
80-100萬/年申請(qǐng)職位直接上級(jí)：集團(tuán)董事長(zhǎng) 直屬下級(jí)：各中心總監(jiān) 工作地點(diǎn)：山東子公司 薪 酬：80-100萬/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 負(fù)責(zé)山東子公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，對(duì)公司進(jìn)行重..
-
40-80萬/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營(yíng)銷銷售策略，并主導(dǎo)..
-
20-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場(chǎng)方面日常工作，對(duì)部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對(duì)投資、開發(fā)體系的順暢..
-
1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷。 2、有過電力公司項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡在30-55歲之間。 4、有過125兆瓦以上火電安裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或擔(dān)任過110KV變電站項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的經(jīng)理。 5、工資面議。
-
12-30萬/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行事項(xiàng)記錄跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)連接總經(jīng)理內(nèi)外接待工作、出..
-
2-3萬/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項(xiàng)； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個(gè)部門，協(xié)調(diào)各部門之間工作，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效..
-
2-3.5萬/月申請(qǐng)職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項(xiàng)；能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
-
40-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的全面管理； 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡50歲以內(nèi)； 2、有豐富的生物質(zhì)電廠經(jīng)驗(yàn)，多年管理經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)分析，懂人員管理，懂電廠安規(guī)； 3、有生物質(zhì)電廠總經(jīng)..
-
40-100萬/年申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：山西-太原市
- 聯(lián)系人：任小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：太原市萬柏林區(qū)長(zhǎng)風(fēng)西街與千峰南路交叉口晉聯(lián)國(guó)際13層
