1.崗位職責(zé):
1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司技術(shù)工作全面負(fù)責(zé),并在生產(chǎn)和技術(shù)管理方面當(dāng)好總經(jīng)理的助手,落實(shí)總經(jīng)理提出的有關(guān)技術(shù)管理方面的決策。
2)組織貫徹行使國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和各項技術(shù)管理制度。
3)推動本公司科技工作,具體組織科研攻關(guān)項目的落實(shí)。
4)組織安排好各項生產(chǎn)設(shè)備檢修及管理工作。
5)負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)晉升與技術(shù)考察。
6)負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。
7)負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的審批和貫徹執(zhí)行。
8)負(fù)責(zé)現(xiàn)代化管理在技術(shù)工作中的推廣和應(yīng)用。
2.職位要求:
1)學(xué)歷和專業(yè)要求:電廠鍋爐、電氣、熱機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
2)年齡和性別要求:45歲以下男性
3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上電力企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上電力生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的電廠鍋爐、汽機(jī)安裝及檢修工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的現(xiàn)場處理實(shí)際問題的能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力。
4)熟悉與電力生產(chǎn)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)。
5)善于思考,思想解放,敢于改革,能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料,善于吸取企業(yè)改革中的新經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的生產(chǎn)管理辦法。
6)熟悉電力生產(chǎn)過程,確保電力生產(chǎn)安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗。
7)具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德。
1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司技術(shù)工作全面負(fù)責(zé),并在生產(chǎn)和技術(shù)管理方面當(dāng)好總經(jīng)理的助手,落實(shí)總經(jīng)理提出的有關(guān)技術(shù)管理方面的決策。
2)組織貫徹行使國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和各項技術(shù)管理制度。
3)推動本公司科技工作,具體組織科研攻關(guān)項目的落實(shí)。
4)組織安排好各項生產(chǎn)設(shè)備檢修及管理工作。
5)負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)晉升與技術(shù)考察。
6)負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。
7)負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的審批和貫徹執(zhí)行。
8)負(fù)責(zé)現(xiàn)代化管理在技術(shù)工作中的推廣和應(yīng)用。
2.職位要求:
1)學(xué)歷和專業(yè)要求:電廠鍋爐、電氣、熱機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
2)年齡和性別要求:45歲以下男性
3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上電力企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上電力生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的電廠鍋爐、汽機(jī)安裝及檢修工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的現(xiàn)場處理實(shí)際問題的能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力。
4)熟悉與電力生產(chǎn)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)。
5)善于思考,思想解放,敢于改革,能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料,善于吸取企業(yè)改革中的新經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的生產(chǎn)管理辦法。
6)熟悉電力生產(chǎn)過程,確保電力生產(chǎn)安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗。
7)具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德。
職位類別: 總工程師/副總工程師
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泵工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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15-25萬/年申請職位要求:本科,有電力成套設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工程師以上職稱,曾擔(dān)任技術(shù)、設(shè)計部門主管及以上職位10年以上,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作能力。
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1-1.5萬/月申請職位從事變電設(shè)計10年以上,工作有責(zé)任心,有設(shè)計經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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1-1.5萬/月申請職位從事線路設(shè)計10年以上,對線路電氣、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先,具有一定組織協(xié)調(diào)能力 !
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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0.8-1萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年及以上電力行業(yè)配網(wǎng)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉10kV及以下相關(guān)設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 3、能獨(dú)立承擔(dān)或主持10kV及以下電氣可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計工作..
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36-40萬/年申請職位"1.作為項目經(jīng)理或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項; 2.滿足下列5類中的2類項目工程的施工總承包或主體工程承包項目,且要求工程質(zhì)量合格。(60萬噸/年以上..
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35-45萬/年申請職位一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)分廠的工藝規(guī)程,設(shè)備規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書; 1.2根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進(jìn)行,保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成,及廢水..
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源/電力項目全過程設(shè)計服務(wù),參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計方案決策,處理勘察、設(shè)計、咨詢工作中的重大技術(shù)問題,對項目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進(jìn)行全面把控; 2、負(fù)責(zé)公司新能源/..
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北京 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限河北天域九五電氣有限公司位于河北省香河縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安晟街23號,是北京天域九五集團(tuán)的全資子公司,2-3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)高低壓成套電氣設(shè)備、箱式變電站的設(shè)計和研發(fā)工作; 2.熟悉高低壓成套電氣設(shè)備、箱式變電站的一次、二次技術(shù)參數(shù)和設(shè)計流程; 3.組織協(xié)調(diào)項目中的各項職能工作,確保項目準(zhǔn)時順利的完成,并能..
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