崗位職責(zé)：1、協(xié)助行政人事總監(jiān)完成日常行政管理工作；
2、負責(zé)公司會議的通知、記錄的制作和文件下發(fā)，各類檔案管理；
3、負責(zé)公司規(guī)章制度的制定、流程體系的建設(shè)和維護；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：1、行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及管理能力；
3、熟練使用辦公軟件并具備一定的計算機運用知識； 4、較強的溝通和協(xié)調(diào)組織能力，良好地職業(yè)操守；5、字跡工整，有一定的書寫能力
6、工作踏實肯干、富有進取心，能應(yīng)付工作壓力； 7、一年以上工作經(jīng)驗。
2、負責(zé)公司會議的通知、記錄的制作和文件下發(fā)，各類檔案管理；
3、負責(zé)公司規(guī)章制度的制定、流程體系的建設(shè)和維護；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：1、行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及管理能力；
3、熟練使用辦公軟件并具備一定的計算機運用知識； 4、較強的溝通和協(xié)調(diào)組織能力，良好地職業(yè)操守；5、字跡工整，有一定的書寫能力
6、工作踏實肯干、富有進取心，能應(yīng)付工作壓力； 7、一年以上工作經(jīng)驗。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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3.5-5千/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級完成工作安排，熟練掌握辦公軟件。 2、負責(zé)根據(jù)公司績效考核制度，完成績效考核； 3、負責(zé)員工招聘工作,獨立開展招聘工作，完成招聘任務(wù)； 4、負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)..
-
4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、員工的日常入、離職手續(xù)的辦理。 2、人員請假、異動、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護。 3、人事報表的制作，人事檔案的管理。 4、職員考勤的統(tǒng)計，職員滿年資人員統(tǒng)計，勞動合同..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：售電
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
- 地址：鄭東新區(qū)金水東路85號
