崗位主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)維部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織各部門、各單位年度、季度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及計(jì)劃的編制、分解、審批和下發(fā);
2.組織召開部門例會(huì)、參與公司的計(jì)劃經(jīng)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,落實(shí)會(huì)議精神;
3.負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行公司收入類標(biāo)書、合同標(biāo)準(zhǔn)化范本的編制,負(fù)責(zé)提供標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)價(jià)表的制定,負(fù)責(zé)收入類合同簽訂流程的建設(shè);
4.負(fù)責(zé)運(yùn)維部備品備件采購(gòu)管理控制制度的建立、推行和完善,負(fù)責(zé)對(duì)備品備件采購(gòu)過程進(jìn)行監(jiān)督和管控;
5.負(fù)責(zé)部門崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和制度規(guī)范的建立并督導(dǎo)實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1.能力素質(zhì):
1)具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)控制、溝通技能;
2)具有較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
具備系統(tǒng)化的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管控體系。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年及以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
職位類別:
舉報(bào)