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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的技術(shù)支持、產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣推進(jìn)工作；----占工作的70%以上
2、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的管理工作，包括產(chǎn)品系列的發(fā)展規(guī)劃，各產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃及組織，市場(chǎng)及技術(shù)操作方式，以及產(chǎn)品在市場(chǎng)的推動(dòng)工作；
3、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品ODM實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程，如尋找合作廠家、談判、簽訂合同或技術(shù)協(xié)議等內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)調(diào)研分析市場(chǎng)項(xiàng)目需求，組織公司內(nèi)外研發(fā)人員完成研發(fā)，并開(kāi)拓出適合的市場(chǎng)營(yíng)銷模式；
任職要求：
1、在電力行業(yè)內(nèi)工作，熟悉國(guó)家電網(wǎng)/南方電網(wǎng)的操作模式，有管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、組織協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)，能協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，有個(gè)人的資源網(wǎng)更佳；
3、市場(chǎng)敏銳度強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)最新需求，做好公司與客戶之間的鏈接；
4、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源運(yùn)用能力、推動(dòng)和協(xié)調(diào)各部門的合作和有序進(jìn)展。
1、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的技術(shù)支持、產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣推進(jìn)工作；----占工作的70%以上
2、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的管理工作，包括產(chǎn)品系列的發(fā)展規(guī)劃，各產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃及組織，市場(chǎng)及技術(shù)操作方式，以及產(chǎn)品在市場(chǎng)的推動(dòng)工作；
3、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品ODM實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程，如尋找合作廠家、談判、簽訂合同或技術(shù)協(xié)議等內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)調(diào)研分析市場(chǎng)項(xiàng)目需求，組織公司內(nèi)外研發(fā)人員完成研發(fā)，并開(kāi)拓出適合的市場(chǎng)營(yíng)銷模式；
任職要求：
1、在電力行業(yè)內(nèi)工作，熟悉國(guó)家電網(wǎng)/南方電網(wǎng)的操作模式，有管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、組織協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)，能協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，有個(gè)人的資源網(wǎng)更佳；
3、市場(chǎng)敏銳度強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)最新需求，做好公司與客戶之間的鏈接；
4、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源運(yùn)用能力、推動(dòng)和協(xié)調(diào)各部門的合作和有序進(jìn)展。
職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位緊急招聘產(chǎn)品經(jīng)理?。。∫竽昵暗綅?，招聘3人，有無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)均可，有管理經(jīng)驗(yàn)的可配備團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，年齡:25~47歲。 2.工程師職稱。 3.電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲(chǔ)能、通信..
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3-5.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、搜集國(guó)內(nèi)外工商儲(chǔ)、家儲(chǔ)等儲(chǔ)能類產(chǎn)品的市場(chǎng)需求; 2、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、驗(yàn)證、整理、溝通確定產(chǎn)品方向; 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品特點(diǎn)等，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）電力行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)分析調(diào)研； （2）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)分析和產(chǎn)品功能導(dǎo)入； （3）產(chǎn)品測(cè)試與檢測(cè)； （4）產(chǎn)品手冊(cè)等技術(shù)資料編制； （5）產(chǎn)品售后疑難問(wèn)題處理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)； （6..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位說(shuō)明：硬件產(chǎn)品是DCDC，和逆變器類似的產(chǎn)品。 應(yīng)用場(chǎng)景是光伏發(fā)電，相當(dāng)于是一個(gè)電源轉(zhuǎn)換的設(shè)備，調(diào)整光伏組建的輸出功率，電流電壓符合負(fù)載要求的。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司光伏、儲(chǔ)能等場(chǎng)景下的..
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3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲(chǔ)能、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用仿真工具，如Autocad、Visio、Matlab仿真等其中之一工具及Office辦公軟件。 3、具有3年及以上超充（充電樁）..
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.年齡：25~45歲。 2.本科學(xué)歷，工程師職稱。 3.電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲(chǔ)能、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 技能要求 1.熟練掌握Autocad、Visio、Matlab仿真等工具及Office軟件，英語(yǔ)口語(yǔ)可作為工..
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40-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位描述： 1. 負(fù)責(zé)光伏設(shè)備產(chǎn)品的研發(fā)工作，制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成； 2. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和解決技術(shù)難題，提高產(chǎn)品的性能和競(jìng)爭(zhēng)力； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、深入理解高低壓開(kāi)關(guān)柜的技術(shù)規(guī)范、性能參數(shù)、應(yīng)用場(chǎng)景及市場(chǎng)趨勢(shì)。能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和技術(shù)支持； 2、具備出色的客戶需求分析和產(chǎn)品定制化設(shè)計(jì)能力。能夠根據(jù)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)海外戶用儲(chǔ)能系統(tǒng)產(chǎn)品的集成設(shè)計(jì)與交付實(shí)施。 2、統(tǒng)籌資源完成逆變器、電池系統(tǒng)合作商，完成產(chǎn)品定義設(shè)計(jì)、實(shí)施與認(rèn)證等。 3、配合公司經(jīng)營(yíng)資源完成分銷商、代理商合作與產(chǎn)品..
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2-4.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設(shè)計(jì)和制造，掌握相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和認(rèn)證要求；精通電氣一次、二次設(shè)計(jì)，了解各種電氣元件的性能和應(yīng)用。 2、能夠合理安排人力、物力資源，及時(shí)解..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：李老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)奧盛大廈2號(hào)樓22層
