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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)220kV及以下輸電線(xiàn)路設(shè)計(jì)工作，并嚴(yán)格按設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行；；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)工作；
3、在設(shè)計(jì)各階段，協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)作配合工作，保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)量，并對(duì)設(shè)計(jì)全過(guò)程進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理和技術(shù)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、輸電線(xiàn)路、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
薪資待遇：
1、實(shí)習(xí)工資3500元/月+工作餐補(bǔ)15元/日，每年調(diào)薪；工作滿(mǎn)三年，保證年薪10萬(wàn)起；
2、工作滿(mǎn)三年可競(jìng)選中層干部，年薪15-30萬(wàn)；
3、五險(xiǎn)一金，帶薪年休假，年度體檢，年度旅游，差旅補(bǔ)助；
4、提供免費(fèi)宿舍、工作餐；
5、定期進(jìn)行各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；
6、員工參加與工作有關(guān)的職業(yè)能力培訓(xùn)，企業(yè)可報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)；
7、根據(jù)工作年限為員工辦理職稱(chēng)證書(shū)。
1、負(fù)責(zé)220kV及以下輸電線(xiàn)路設(shè)計(jì)工作，并嚴(yán)格按設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行；；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)工作；
3、在設(shè)計(jì)各階段，協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)作配合工作，保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)量，并對(duì)設(shè)計(jì)全過(guò)程進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理和技術(shù)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、輸電線(xiàn)路、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
薪資待遇：
1、實(shí)習(xí)工資3500元/月+工作餐補(bǔ)15元/日，每年調(diào)薪；工作滿(mǎn)三年，保證年薪10萬(wàn)起；
2、工作滿(mǎn)三年可競(jìng)選中層干部，年薪15-30萬(wàn)；
3、五險(xiǎn)一金，帶薪年休假，年度體檢，年度旅游，差旅補(bǔ)助；
4、提供免費(fèi)宿舍、工作餐；
5、定期進(jìn)行各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；
6、員工參加與工作有關(guān)的職業(yè)能力培訓(xùn)，企業(yè)可報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)；
7、根據(jù)工作年限為員工辦理職稱(chēng)證書(shū)。
職位類(lèi)別： 電氣設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
封裝設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江岸區(qū)
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- 聯(lián)系人：周女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：武漢市江岸區(qū)后湖大道福星惠譽(yù)榜YOUNG小區(qū)8棟2621-2624
