崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立承擔(dān)35kV及以下變壓器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2.管理重要技術(shù)項(xiàng)目,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各個(gè)職能的工作并確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)順利的完成。
3.處理產(chǎn)品制造過程中所出現(xiàn)的問題,提出切實(shí)可行的處理方案并做好處理問題的記錄，并及時(shí)更改優(yōu)化圖紙。
4.支持銷售與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通并簽訂技術(shù)協(xié)議。
任職資格：
1.本科及以上（優(yōu)秀的可放寬至?？疲?，5年及以上的相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
2.電氣自動(dòng)化或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通Office辦公軟件以及CAD繪圖軟件。
3.良好的溝通.協(xié)調(diào)能力；.創(chuàng)新能力；
4.年齡：45周歲以內(nèi)
江山相關(guān)人才政策：
1、住房補(bǔ)貼：符合條件，2022年新引進(jìn)本科生，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級職稱或高級工技能等級，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動(dòng)合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
1.獨(dú)立承擔(dān)35kV及以下變壓器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2.管理重要技術(shù)項(xiàng)目,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各個(gè)職能的工作并確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)順利的完成。
3.處理產(chǎn)品制造過程中所出現(xiàn)的問題,提出切實(shí)可行的處理方案并做好處理問題的記錄，并及時(shí)更改優(yōu)化圖紙。
4.支持銷售與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通并簽訂技術(shù)協(xié)議。
任職資格：
1.本科及以上（優(yōu)秀的可放寬至?？疲?，5年及以上的相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
2.電氣自動(dòng)化或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通Office辦公軟件以及CAD繪圖軟件。
3.良好的溝通.協(xié)調(diào)能力；.創(chuàng)新能力；
4.年齡：45周歲以內(nèi)
江山相關(guān)人才政策：
1、住房補(bǔ)貼：符合條件，2022年新引進(jìn)本科生，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級職稱或高級工技能等級，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動(dòng)合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
職位類別： 變壓器工程師
舉報(bào)
ui設(shè)計(jì)師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市-江山市
100%
簡歷查閱率
11天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：徐女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：324100
工作地址
- 地址：江山市虎山路84號
