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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
部門：發(fā)電運(yùn)行部
專業(yè)：火電集控運(yùn)行，電力類相關(guān)專業(yè)（發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電氣自動(dòng)化等）
職稱/技能等級(jí)：具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師及以上技能等級(jí)
任職要求：
1.熟悉電力生產(chǎn)理論知識(shí)、系統(tǒng)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行規(guī)程及其它相關(guān)技術(shù)；
2.熟悉電氣專業(yè)范圍內(nèi)主輔設(shè)備工作原理、特性，掌握運(yùn)行操作調(diào)整、設(shè)備主要缺陷等；
3.具有較強(qiáng)的運(yùn)行異常分析和事故處理能力，對(duì)專業(yè)范圍設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行項(xiàng)目有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有在330MW以上火力發(fā)電機(jī)組電氣運(yùn)行班長(zhǎng)或主值及以上崗位，2年及以上實(shí)際工作經(jīng)歷；
5.有電氣運(yùn)行規(guī)程和安全規(guī)程的編制經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)：火電集控運(yùn)行，電力類相關(guān)專業(yè)（發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電氣自動(dòng)化等）
職稱/技能等級(jí)：具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師及以上技能等級(jí)
任職要求：
1.熟悉電力生產(chǎn)理論知識(shí)、系統(tǒng)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行規(guī)程及其它相關(guān)技術(shù)；
2.熟悉電氣專業(yè)范圍內(nèi)主輔設(shè)備工作原理、特性，掌握運(yùn)行操作調(diào)整、設(shè)備主要缺陷等；
3.具有較強(qiáng)的運(yùn)行異常分析和事故處理能力，對(duì)專業(yè)范圍設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行項(xiàng)目有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有在330MW以上火力發(fā)電機(jī)組電氣運(yùn)行班長(zhǎng)或主值及以上崗位，2年及以上實(shí)際工作經(jīng)歷；
5.有電氣運(yùn)行規(guī)程和安全規(guī)程的編制經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
收銀主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-7千/月申請(qǐng)職位1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、電力工程、電氣工程相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，專科或以上學(xué)歷； 2、3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通談判技巧、耐心、思路清晰，能承受一定工作壓力； 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1 負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目各平臺(tái)信息的收集數(shù)據(jù)。 2 負(fù)責(zé)標(biāo)書制作，投標(biāo)，合同簽訂等商務(wù)工作。 3 熟悉高低壓柜設(shè)備圖紙 4 能獨(dú)立完成電氣成套設(shè)備報(bào)價(jià)，核價(jià)工作。 5 對(duì)南網(wǎng)高低壓柜投標(biāo)，標(biāo)書制作有5年以上經(jīng)驗(yàn)。
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)220kV及以下(220kV、110kV、35kV、10kV)電壓等級(jí)的輸電線路工程設(shè)計(jì)，可行性研究報(bào)告編寫、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工代服務(wù)、竣工圖設(shè)計(jì)； （2）負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)220kV及以下(220kV、110kV、35kV、10kV)電壓等級(jí)的輸電線路工程設(shè)計(jì)，可行性研究報(bào)告編寫、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工代服務(wù)、竣工圖設(shè)計(jì)； （2）負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)UPS電源、低壓成套設(shè)備研發(fā)，其流程和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)梯隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)，指導(dǎo)與提升整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)與管理； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)技術(shù)動(dòng)態(tài)熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析與判斷； ..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位1：電氣主管工程師 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)中電氣需求分析、控制方案制定，電氣元器件選型； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電氣圖紙繪制，線路走線設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品后期電氣功能調(diào)試、異常處理； 4、負(fù)..
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-呼和浩特市
- 聯(lián)系人：楊洪艷
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工作地址
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