職位要求
1、保質(zhì)保量的完成經(jīng)理和主管分配的工作,無法完成時(shí)需提前反饋。
2、工作中任何疑問需及時(shí)向經(jīng)理和主管反饋。
3、及時(shí)、準(zhǔn)確收發(fā)圖紙及各類文件。
4、妥善保管部門內(nèi)各類文件(包括:管理手冊、程序文件、三級(jí)文件、質(zhì)量表單、工作指導(dǎo)、內(nèi)部圖紙和標(biāo)準(zhǔn)、客戶圖紙和標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)傳真件、國內(nèi)和國際標(biāo)準(zhǔn)等);
5、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)質(zhì)量體系文件進(jìn)行控制管理,包括文件接收、編號(hào)、分發(fā)、保管、回收,并建立文件和資料清單目錄等;
6、對質(zhì)量部各工作報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確的匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理制作每月質(zhì)量月報(bào);
7、做好相關(guān)會(huì)議記錄及部門培訓(xùn)記錄,并整理與歸檔;
輪崗學(xué)習(xí)后,發(fā)展方向?yàn)?質(zhì)量工程師或職能經(jīng)理
1、男女不限
2、了解品質(zhì)體系,有邏輯思維能力;
3、了解電子料、五金件、電路板、貼片等相關(guān)檢驗(yàn),會(huì)使用常規(guī)的檢驗(yàn)工具;
4、性格開朗、善于溝通、有抗壓能力