職位要求
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)有效實施、設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)客戶信息溝通,明確客戶要求;
3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計方案的評審,制定規(guī)格書、BOM、材料等技術(shù)文件。
4、負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品樣板制作、測試、客戶測試跟進(jìn),組織改進(jìn)異常樣品對策。
任職要求:
1、28-38周歲,優(yōu)秀者條件可放寬
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電力電子、自動化控制或相關(guān)專業(yè);
3、3年以上鋰電池Pack工作經(jīng)驗;
4、精通鋰電池保護(hù)板工作原理,熟練使用電路設(shè)計軟件,熟悉三元,鐵鋰,鈉離子等鋰電池特性,有電動自行車鋰電池,家用儲能儲能,動力電池保護(hù)板項目經(jīng)驗
5、有扎實的電子理論基礎(chǔ),熟悉各類電子元器,有較強(qiáng)的動手能力;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,良好的溝通能力和表達(dá)能力,具有創(chuàng)新精神。