崗位職責：
1、負責常規(guī)性會議記錄，日常通告/通知擬定，并發(fā)放及存檔管理;
2、負責公司日常事務、行政管理；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要擬定招聘計劃，并負責招聘工作；
4、制定并完善公司的管理制度，公司行政工作的對外接洽；
5、領(lǐng)導交待的其它事項。
任職要求:
1、全日制本科學歷，人力資源、中文、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;男性優(yōu)先考慮；
2、3-5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練操作辦公軟件；有較強文字功底和溝通表達能力；
3、熟悉本地勞動及相關(guān)法律、法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，親和力強，具備團隊合作精神；
5、較強的工作責任心，工作習慣良好、工作細致，能夠承受一定的工作壓力。
6、有駕證，熟練駕駛車輛。