崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作；
6、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；
8、與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
9、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、在超級電容器或活性炭制作行業(yè)領(lǐng)域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗；
3、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；
4、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；
5、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
5、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。