職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小型電力工程項(xiàng)目全過程管理,根據(jù)業(yè)主要求,組織協(xié)調(diào)前期勘查、資料、手續(xù)、班組調(diào)配,安全、進(jìn)度、結(jié)算等的管理。
2、負(fù)責(zé)與對口的供電部門、總包方、相關(guān)施工單位等的對接、協(xié)調(diào)和溝通。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)的完善與管理工作,公司10kV配網(wǎng)項(xiàng)目相關(guān)管理制度、流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)書的制定、完善與優(yōu)化。
4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作,團(tuán)隊(duì)人員的管理,團(tuán)隊(duì)工作態(tài)度、工作技能、安全意識的組織培訓(xùn),取證,監(jiān)督檢查工作。
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具備10kV及以上電力工程的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程項(xiàng)目管理流程(勘查、計(jì)劃、安全、竣工資料、結(jié)算)
2.具有良好的項(xiàng)目管理能力,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力、計(jì)劃能力、成控意識,善于與供電部門、總包方等溝通協(xié)調(diào)工作。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于激發(fā)班組及員工的積極性,責(zé)任心,合理安排施工班組及相關(guān)資源高效工作。
4.了解招投標(biāo)的相關(guān)知識,能做簡單的電力工程產(chǎn)值核算工作。
5.會開車,有建造師證或中級及以上職稱者優(yōu)先。
6.年齡50歲以下,有帶電作業(yè)帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪資:基本工資+績效提成+年終獎;項(xiàng)目獎;特別貢獻(xiàn)獎;
2、社保五險(xiǎn)齊全,意外險(xiǎn),工作自由度大;
3、包住宿,有餐補(bǔ),車補(bǔ),節(jié)假日福利;
4、晉升機(jī)會、各類培訓(xùn)認(rèn)證、學(xué)習(xí)提高機(jī)會。