職位要求
1、負(fù)責(zé)開拓新能源鋰電池PACK市場業(yè)務(wù)。
2、組建及培訓(xùn)市場團(tuán)隊(duì),制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3、制定并實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃和銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃。
4、分析和預(yù)測銷售市場信息、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。
5、根據(jù)市場需求和客戶反饋,提供研發(fā)部進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn),以及制定新產(chǎn)品上市規(guī)劃,制定適合客戶的解決方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25—45周歲;
2、鋰電池PACK行業(yè)三年以銷售工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)儲(chǔ)能、小動(dòng)力、汽車動(dòng)力終端市場熟悉。
3、在充電寶、小動(dòng)力鋰電池、銀行UPS電源、太陽能路燈、移動(dòng)基站儲(chǔ)能箱、大型鋰電儲(chǔ)能項(xiàng)目及出口型便攜鋰電電源箱等某些方面,有較豐富經(jīng)驗(yàn)或比較好的客戶資源者優(yōu)先。
4、思維活躍,商業(yè)頭腦強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系、業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。