崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作，根據(jù)項(xiàng)目資料及客戶需求進(jìn)行項(xiàng)目分析、編寫初步的項(xiàng)目方案，解答用戶疑問等工作；
2、參與項(xiàng)目開發(fā)與客戶的商務(wù)談判，配合業(yè)務(wù)人員完成與用戶的技術(shù)交流，方案講解等工作，提供技術(shù)支持；
3、掌握、理解和識別項(xiàng)目關(guān)鍵信息和客戶需求，編寫項(xiàng)目的技術(shù)方案及繪制簡單示意圖并進(jìn)行總結(jié)整理，及時(shí)反饋情況；
4、搜集競爭對手信息，并提供建設(shè)性意見，進(jìn)行有效的渠道改進(jìn)措施；
5、接收上級領(lǐng)導(dǎo)分派的項(xiàng)目任務(wù)，并根據(jù)合同，技術(shù)協(xié)議參與編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及產(chǎn)品交付計(jì)劃;
6、項(xiàng)目的啟動(dòng)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更, 實(shí)施，BMS系統(tǒng)的安裝及調(diào)試，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度, 保證項(xiàng)目實(shí)施過程的進(jìn)度、質(zhì)量、施工安全和成本；
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電力、電化學(xué)儲(chǔ)能相關(guān)專業(yè)、工程類或管理類專業(yè)，有管理崗經(jīng)驗(yàn)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉電子、電路、電子元器件，有分辨電子原器件的質(zhì)量好壞的能力；
3、熟悉電池管理系統(tǒng)原理、測試、評價(jià),具有技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉家庭儲(chǔ)能、工商儲(chǔ)能或者大儲(chǔ)的技術(shù)及生產(chǎn)制造過程。
5、熟悉動(dòng)力電池的技術(shù)及生產(chǎn)制造過程。
6、熟悉各種國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，有分析能力，有親和力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷；
8、熟練掌握CAD, Excel，Word，PPT 等辦公軟件。