任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握品質(zhì)管理相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行本車(chē)間區(qū)域的作業(yè)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的實(shí)施與維護(hù)，保證人機(jī)料法環(huán)各項(xiàng)和諧的運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)本車(chē)間的基礎(chǔ)管理工作：人員排班、考勤、各種報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全、問(wèn)題解決等；
3、負(fù)責(zé)本車(chē)間區(qū)域的機(jī)器設(shè)備、原材料、場(chǎng)地、燈具、空調(diào)、生產(chǎn)用品等生產(chǎn)設(shè)備及物資管理；
4、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程和結(jié)果中的質(zhì)量控制，提出質(zhì)量目標(biāo)、要求和標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)本車(chē)間上下工序與工序之間的交接、銜接工作；
6、根據(jù)公司相關(guān)目標(biāo)制定本班組目標(biāo)，并將目標(biāo)分解至各崗位人員；
7、嚴(yán)格執(zhí)行本班組生產(chǎn)計(jì)劃，按照計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作；確保完成本班組任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的處理和改善追蹤；
9、在生產(chǎn)過(guò)程中不斷研究、創(chuàng)新，提出提高生產(chǎn)效率、降低能耗、更高品質(zhì)獲得、人員管理等方面的方法或措施，并與主管部門(mén)及時(shí)溝通；
12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)及整理好負(fù)責(zé)區(qū)域的6S工作。
福利待遇
1、5天8小時(shí) 有雙休。
2、買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。
3、包吃、包?。ㄋ奚嵊歇?dú)立的衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等）。
4、節(jié)假日福利。
5、有司齡補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼。