職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程資料的整理及保存,編制各類報(bào)表,建立臺賬;
2、負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
3、審查合同的真實(shí)性、合法性和合同當(dāng)事人的資質(zhì)、資信及合同內(nèi)容條款;
4、協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
5、配合部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉Office等常用辦公軟件操作;
4、具有一點(diǎn)的編制標(biāo)書能力;
5、有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)事務(wù)能力、高效執(zhí)行力。
【薪酬福利】
1.工作時(shí)間:周一至五上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;五天8小時(shí)工作制,周六日雙休;
2.帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;
3.福利待遇:六險(xiǎn)一金,話補(bǔ),高溫補(bǔ)貼等
4.節(jié)假賀禮:重大節(jié)日禮品/禮金;
5.公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;
6.企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn);
7.職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.