發(fā)布時間:2013-11-15 09:21:05
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補貼托底
近日,南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心一派熱鬧的景象!
江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院的郭老師帶著厚厚的申請材料,敲開了318辦公室的門。按照約定,負責(zé)大學(xué)生求職補貼審核的工作人員王維已在這里等她。郭老師邊遞材料邊介紹起學(xué)生們的情況。她所在的學(xué)校,是由80多所分院和辦事處構(gòu)成的聯(lián)合體,這次共有170名貧困生遞交申請,材料整整裝了兩大袋子!
郭老師告訴記者,該校的貧困學(xué)生主要來自蘇北農(nóng)村,有些屬于家庭困難,有些自身有殘疾,雖然基本都找到了工作,但收入還不高,面臨著租房、交通等生活壓力。這項補貼制度,解決了孩子們的燃眉之急。目前,南京已有399名城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生通過審核資格,將于下月領(lǐng)取每人1000元的求職補貼。
“南京共有各類高校56所、80多萬名在校生,是全國高校及在校生人數(shù)較多的城市之一。這是南京的特色,也是我們工作的重點!蹦暇┦腥肆Y源和社會保障局副局長江萍介紹!
創(chuàng)業(yè)圓夢
除了為困難群體提供托底幫助、購買基層公益性崗位之外,南京還從去年啟動了萬名青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃,鼓勵其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢,讓南京成為大學(xué)生們的工作首選城市!
就在王維審核材料的同時,畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任季順祥的辦公室里,來了一位“熟客”!
“最近在和客戶洽談過程中遇到了難題,只好又來向您咨詢啦!”眼前的小伙子叫姜益林,在校時就想創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在從一名懵懂青年逐漸成長為一家化工公司的總經(jīng)理,公司運營僅一年,純收入達到了70多萬元!
根據(jù)“青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃”,南京每年遴選出200個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,每個給予10萬—20萬元的一次性獎勵,其中特別優(yōu)秀的20個項目,每個給予50萬元獎勵;入住創(chuàng)業(yè)園區(qū)的項目,可提供30平方米以內(nèi)、最長3年期限的免費場地或租賃補貼;針對個體及合伙創(chuàng)業(yè),有10萬—50萬元的小額擔(dān)保貸款。
“這些政策為我節(jié)省的直接成本就有20多萬元,創(chuàng)業(yè)以來,我一有問題就來這里咨詢,最多一個月跑了15次,少走了不少彎路!毙〗f。據(jù)悉,今年以來,這個項目已幫助2300名青年大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,并帶動1.2萬人就業(yè)!
江萍告訴記者,從南京整個就業(yè)政策的層面來看,“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”也是其中重要一環(huán)!
就業(yè)優(yōu)先
“今年年初,正當(dāng)我們在為十八大提出的‘推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)’要求而思索細化方案時,第一季度的就業(yè)形勢又受到了國際經(jīng)濟形勢的影響,出現(xiàn)了解聘數(shù)量超過新增就業(yè)數(shù)量的情況。”江萍介紹,今年7月,市委市政府出臺《關(guān)于實施更高質(zhì)量就業(yè)的意見》,從穩(wěn)定就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)及體面就業(yè)5個方面提出明確規(guī)定,進一步強化了政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的責(zé)任!
根據(jù)《意見》,對于招用高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量的中小企業(yè),財政將優(yōu)先安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金,優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。為了鼓勵職介機構(gòu)推薦就業(yè),持有《人力資源服務(wù)許可證》的職業(yè)介紹機構(gòu),成功介紹南京市登記失業(yè)人員就業(yè)的,按成功介紹人數(shù)給予每人每年一次的職業(yè)介紹補貼。對當(dāng)年新開展的企業(yè)職工上崗技能培訓(xùn)及初、中級技能培訓(xùn),根據(jù)“誰出資培養(yǎng),誰享受補貼”的原則,按照培訓(xùn)費用50%的標準給予職業(yè)培訓(xùn)補貼!
什么樣的項目是好項目?在南京,現(xiàn)在有了更新的衡量標準——引進重大項目要評估其提供多少高質(zhì)量崗位,同時還要嚴控企業(yè)批量裁員。為了創(chuàng)造更高質(zhì)量的就業(yè)機會,南京將加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,堅持重大投資項目帶動就業(yè)評估制度,把高質(zhì)量就業(yè)崗位增加和人力資源配置作為重要內(nèi)容,優(yōu)先引進帶動就業(yè)成效明顯的重大投資項目。