發(fā)布時(shí)間：2013-03-22 13:58:35
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就在沙特王子阿爾瓦利德·本·塔拉爾（Prince Alwaleed bin Talal）因?yàn)樽陨碓诟缓腊裆系呐琶粔蚩壳岸颉陡２妓埂罚‵orbes）雜志提出抗議的當(dāng)周，倫敦東部的一個(gè)行業(yè)特別審理委員會(huì)受理了一起截然不同的抗議。斯特拉·英格利希（Stella English）是舒格勛爵（Lord Sugar）真人秀節(jié)目《學(xué)徒》（The Apprentice）的前任獲勝者。她聲稱自己所贏得的年薪10萬(wàn)英鎊的工作機(jī)會(huì)，此前是由一個(gè)年薪僅3.5萬(wàn)英鎊的人完成的，這讓她感到自己像是一個(gè)“光拿錢不干事的馬屁精”。
阿爾瓦利德王子的抗議或許不夠體面，但至少他的心理非常容易理解。如果《福布斯》聲稱你僅有200億美元，而你認(rèn)為自己的財(cái)富不止于此，我相信這件事情確實(shí)非常令人不快。
但抱怨掙得太多則奇怪得多。沒有人會(huì)這么做。如果你在谷歌（Google）搜索框中輸入“我的薪水過(guò)高”，你所能得到的就是蘇格蘭皇家銀行（RBS）首席執(zhí)行官史蒂芬·赫斯特（Stephen Hester）承認(rèn)“即便我的父母都認(rèn)為我的薪酬過(guò)高”——這與自己本身就這么認(rèn)為并不是一回事。而U2樂隊(duì)主唱博諾（Bono）所唱的“我的薪水太高，拿槍把我干掉”（I‘m overpaid， so shoot me），只不過(guò)是自負(fù)的搖滾明星為了捉弄惹人心煩的記者所說(shuō)的調(diào)侃之詞。
為了挑出幾個(gè)更好的例子，我在推特（Twitter）上詢問(wèn)是否有人愿意承認(rèn)自己的薪水過(guò)高，但沒有人給我回應(yīng)。有人評(píng)論說(shuō)，可惜遇不到這種好事。
但我拒絕相信事情就這么簡(jiǎn)單。我自己在處理金錢與自我價(jià)值方面的糟糕經(jīng)歷（我將在后文中進(jìn)行解釋）告訴我，實(shí)際情況可能非常復(fù)雜。
在近期為慶�！杜c英國(guó)〈金融時(shí)報(bào)〉共進(jìn)午餐：52次經(jīng)典采訪》（Lunch with the FT： 52 Classic Interviews）一書發(fā)行而在Claridge's酒店所舉行的派對(duì)活動(dòng)上，我展開了一項(xiàng)探尋真相的行動(dòng)。這次活動(dòng)完美地符合我的目標(biāo)，因?yàn)榘霐?shù)來(lái)賓皆為銀行家或首席執(zhí)行官——全世界都認(rèn)為這群人的薪酬過(guò)高——此外成隊(duì)的侍者不斷殷勤地為來(lái)賓斟滿酒杯，降低了他們的警惕性。
第一個(gè)被我提問(wèn)的人在倫敦金融城掙了很多錢。我問(wèn)道：“你覺得自己掙得太多嗎？”“當(dāng)然！”他不假思索地回答道。那么大把掙錢的感覺如何？他的臉上開始放光：“爽呆了！”
隨后他告訴我說(shuō)，在他較為年輕的時(shí)候，曾有那么一刻，他在凝視剃須鏡的時(shí)候想到，一個(gè)像他這樣的小青年怎么可能掙這么多錢�！暗芸炷憔蜁�(huì)停止思考這個(gè)問(wèn)題，否則你會(huì)把自己劃傷的�！�
我提問(wèn)的第二個(gè)人在擔(dān)任首席執(zhí)行官期間獲得了數(shù)百萬(wàn)英鎊的收入。他也承認(rèn)自己的薪酬水平實(shí)在太高，但同樣沒有因此感覺不好，因?yàn)樗麑⒋蟛糠炙镁璜I(xiàn)了出來(lái)。
接下來(lái)我和一名年輕的銀行家聊了起來(lái)。他的誠(chéng)懇讓我無(wú)法對(duì)他有敵意，他說(shuō)，他的理智告訴他，他的薪水太高了，但他的情感只看到其他同事掙得更多。
最后我找到了派對(duì)現(xiàn)場(chǎng)最富有大亨中的一位。我向他重復(fù)了好幾遍問(wèn)題才使他明白了我的意思。薪酬過(guò)高？
絕無(wú)可能。要知道他創(chuàng)造了工作崗位并且?guī)?lái)了巨大的價(jià)值。
一位為另一份報(bào)紙工作的記者是現(xiàn)場(chǎng)最窮的來(lái)賓之一。只有她表示，當(dāng)她想到做著同樣工作卻沒有分文酬勞的實(shí)習(xí)生時(shí)，她會(huì)覺得自己的薪酬水平實(shí)在高得過(guò)分。
通過(guò)莽撞的盤問(wèn)，我得到了兩個(gè)試探性結(jié)論。第一點(diǎn)是，人們掙得越多，就越感到自己理應(yīng)得到高額報(bào)酬。第二點(diǎn)是，人們極為擅長(zhǎng)找到理由讓自己不再有負(fù)罪感。
就我自己而言，當(dāng)我對(duì)于自己市場(chǎng)價(jià)值的估計(jì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我所得到的報(bào)酬時(shí)，我會(huì)感到不知所措（我相信自己的這種情況遠(yuǎn)比人們?cè)敢獬姓J(rèn)的更加普遍）。我曾經(jīng)拒絕過(guò)另一家公司提供的一個(gè)工作機(jī)會(huì)，主要原因就在于那份工作的薪酬水平高得讓我害怕。
我曾分析過(guò)自己這種小女生氣的可憐反應(yīng)，并找出了四點(diǎn)可能的原因。原因之一是一種認(rèn)為自己不值這么多錢的籠統(tǒng)感覺。這是冒充者綜合征（imposter syndrome）的一種表現(xiàn)，在過(guò)去的幾十年里我一直都有這種心理，直到最近似乎才真正擺脫。
這種想法沒有任何值得推薦的地方。
原因之二是，掙得太多是一種負(fù)擔(dān)，因?yàn)殡S之而來(lái)的將是過(guò)高的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。如果你提高足球運(yùn)動(dòng)員的薪酬，他們有時(shí)會(huì)因?yàn)榧缟媳池?fù)的沉重期望而感到壓力過(guò)大，以至于忘記如何踢球。
原因之三是一種不希望被收入較低的同事們討厭和憎惡的感覺。
原因之四則是不想現(xiàn)在就擁有太多，未來(lái)還有更多可以期待之事的感覺很好。
雖然第二至第四條理由看起來(lái)非常合理，但我把它們表述出來(lái)，是在說(shuō)服自己完全拋開這件事。我越來(lái)越強(qiáng)烈地感到，之前照剃須鏡的那位男士的做法或許是正確的：把這件事置之腦后。
不過(guò)最后附帶一句，我拒絕那份工作是正確的。那家機(jī)構(gòu)在形勢(shì)惡化時(shí)迅速受創(chuàng)，所有高薪雇員都遭到了解雇。