發(fā)布時間：2012-05-21 10:02:08
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時逢2011年仲秋夜，欣賞了馬未都先生博文《第七百二十三篇•三十年》，忽然想起我職業(yè)生涯的2個十年。從1988年到1998年十年，煤礦工人電焊工到副廠長兼書記；從2001年9月到2011年十年，而立之年放棄原有的人生積累，北方到南方，從頭再來成功轉(zhuǎn)型職業(yè)培訓(xùn)師。有必要寫篇文章紀(jì)念一下。
我的第一個10年（1988年-1998年）從電焊工到廠長
王陸鳴原名王洪軍，如果說我的籍貫是山東新泰倒不如說我的籍貫是山東新汶礦業(yè)集團(tuán)公司（原山東新汶礦務(wù)局)，一個擁有20多萬職工家屬原直屬煤炭部的特大型國企，老國企就是一個小社會，企業(yè)醫(yī)院，子弟學(xué)校，職工大學(xué)，一應(yīng)俱全，所以從出生到2001年我就沒有離開過這家企業(yè)。參加工作的時間很有意思，是1988年8月8號，早上8點到，初中技校畢業(yè)學(xué)的是鉚焊專業(yè)，專業(yè)對口的進(jìn)了選煤廠當(dāng)了鉚焊工，當(dāng)時我想我不能做一輩子電焊工，但我那時就知道要想不當(dāng)一輩子電焊工，必須先做一個好電焊工。北方的十冬臘月曾在冰凍的煤泥水中燒焊，酷暑50°高溫上曬下烤，身上留下鐵水燙傷的疤點。一步步走過，做過團(tuán)的工作，脫產(chǎn)2年成人專科，車間工會主席兼管過生產(chǎn)，競聘成功供銷科長（做為老國企干部用人制度改革的個人典型還曾被山東電視臺采訪）。到1998年第一個10周年，我成了山東新礦集團(tuán)公司孫村釬具廠副廠長兼書記，雖說是國企的三產(chǎn)廠，但對當(dāng)時不到30歲的我來說，在同齡同學(xué)朋友中也算是春風(fēng)得意。
此后3年倒也順風(fēng)順?biāo)墒锹吩阶咴矫Ｈ�，是對今后人生的茫然，升遷？科級升處級很難也不想，雖然廠管的也不錯，但我的性格感覺既不想被別人管著，也不想去管理別人；發(fā)財？當(dāng)時我生財之道已通，但對為賺錢而去賺錢沒有多大興趣。我到底想要什么？我是誰？要到哪里去？怎么去呢？三十而立而未立一直纏繞了我2年，茫然中堅信一個句道理：知識改變命運(yùn)。這正是我最缺的也是我最想要的。
我的第二個10年（2001年-2011年）從頭再來成功轉(zhuǎn)型職業(yè)培訓(xùn)師
2001年9月我放棄了13年積累的一切去了南京東南大學(xué)自己全脫產(chǎn)讀MBA。記得當(dāng)時要離開時有個好朋友對我說，你這樣走只要認(rèn)識你的人包括咱們那些同學(xué)朋友80%會說你得精神病了，你到了學(xué)校你的新同學(xué)會認(rèn)為你不是犯了經(jīng)濟(jì)問題，就是男女問題在老家呆不下去了，后來此話在新老同學(xué)嘴中果然一一應(yīng)驗。在東南大學(xué)讀MBA這2年真正體會到了什么是知識改變命運(yùn)，其實首先改變的是觀念，是思維方式。開始與同學(xué)辯論社會時事與學(xué)習(xí)內(nèi)容時，明明是我的觀點不對，但因為口才與豐富的社會閱歷卻往往都占了上風(fēng)，3個半月后忽然有一天我一下明白我的觀點都是錯的，根本思維方式就不對，我想這就是所謂的頓悟吧。2002年9月有一天課間休息，同學(xué)杜忠民問我為什么不找個工作，我說我笨所以要全脫產(chǎn)讀，我問你干嘛呢，他說我在江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心管理咨詢部工作，我問具體是什么工作，他說就是給企業(yè)培訓(xùn)，一般一天收企業(yè)12000元，我說你搶錢��！可是不到一個月后我就招聘進(jìn)入這個單位，從此踏上的了咨詢培訓(xùn)這個行業(yè)。
開始從做助教與客戶經(jīng)理開始，2003年3月確立了新的職業(yè)規(guī)劃做職業(yè)培訓(xùn)師。原因有三，一、培訓(xùn)師這個職業(yè)不被別人領(lǐng)導(dǎo)，也不用領(lǐng)導(dǎo)別人，不看人眼色，且受人尊重，這不正符合我追求的人生狀態(tài)。
二、我具備做職業(yè)培訓(xùn)師所需具備的三項基本素質(zhì)，讀工商管理類本科以上，豐富的實踐經(jīng)驗，善于表達(dá)的口才。三、符合職業(yè)生涯的選擇三原則：擇己所愛，擇機(jī)己所長，擇業(yè)所需。目標(biāo)方向確定了，實現(xiàn)又是談何容易，這一目標(biāo)一走就是6年5個月。很多朋友看到職業(yè)培訓(xùn)師鮮衣怒馬，游歷祖國大好河山，高收入還受人尊重，何等威風(fēng)。但如果誰都能做職業(yè)培訓(xùn)師，那培訓(xùn)師肯定就不是稀缺資源，不會一天課酬別人一月收入了。
2003年非典時期，也是我人生變動最頻繁的一年，到夏天在東大MBA的課程結(jié)束后,在無錫2個月幫MBA同學(xué)開了一家咨詢公司，2個月在宜興電臺為云南大學(xué)科技藥業(yè)公司一個產(chǎn)品做電臺導(dǎo)播醫(yī)生，9月到了上海杠桿企業(yè)管理咨詢公司做副總。2004年6月在給一家運(yùn)營商地市公司做咨詢與培訓(xùn)項目期間以人才引進(jìn)形式進(jìn)入，進(jìn)入之前征求培訓(xùn)啟蒙老師狄振鵬先生的意見，記得原話這樣說：老王你要是真的想做職業(yè)培訓(xùn)師，憑你以前在老國企的經(jīng)歷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須進(jìn)入現(xiàn)代企業(yè)回爐。
從2004年6月至2007年9月，3年多的時間歷經(jīng)人力資源部培訓(xùn)主管，集團(tuán)客戶部，市場部渠道主管三個崗位。運(yùn)營商的社會渠道發(fā)展只有幾年的時間，是新生事物，對我就更是新生事物了，通信運(yùn)營商社會渠道與其他行業(yè)渠道管理與營銷有差異性，一是產(chǎn)品無形，二是渠道終端排他性銷售。同時發(fā)現(xiàn)當(dāng)時國內(nèi)咨詢培訓(xùn)界幾乎無人研究運(yùn)營商社會渠道管理與營銷實操的培訓(xùn)與咨詢，我想這就是上天給了我的一個機(jī)遇吧。整整近一年的時間每月有半月時間我都奔波于各個縣分公司各個區(qū)域中心直至各個渠道終端門店，與渠道管理員，銷售代表，代理商老板，營業(yè)員泡在一起。由無到有逐漸完善整理了一套社會渠道的管理辦法，同時學(xué)習(xí)渠道理論知識，借鑒其他行業(yè)與其他老師的成熟經(jīng)驗，逐步完善了運(yùn)營商社會渠道管理的課程體系。實事求是的說這3年企業(yè)成了我學(xué)習(xí)實踐吸取營養(yǎng)的基地，至今我對公司和我的那些老同事們充滿了感激之情。授課水平是講出來，站在講臺上的時間決定了你授課的嫻熟度與技巧，這就象是飛行員的飛行小時積累，沒有授課經(jīng)歷，你就是上100場TTT也達(dá)不到職業(yè)化水平。我是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，不管是省公司還是自己管轄范圍內(nèi)的還是其他地市的有機(jī)會就講，有報酬無報酬都講，從2003年到2007年積累了近500小時的授課經(jīng)歷。
2007年9月為獲得更多的講授課機(jī)會，進(jìn)入浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(浙江電信培訓(xùn)中心）做了一名學(xué)院培訓(xùn)講師，這所實屬電信實業(yè)的學(xué)院一方面培育電信專業(yè)人才，一方面為浙江電信提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)，在學(xué)校期間給浙江電信做的一個個培訓(xùn)與咨詢項目中又使我吸取了大量的營養(yǎng)。從05年開始也斗膽通過咨詢公司或直接與企業(yè)接洽三千兩千一天的課酬商業(yè)化運(yùn)作過課程，但一年總量也就10天左右，期間曾經(jīng)浮躁，但目標(biāo)從未改變。好友張子凡老師曾經(jīng)對我說過這么一句話：成為市場認(rèn)可的職業(yè)培訓(xùn)師，就象燒開水，99°都不會開鍋，非要100°才會冒泡。感謝張子凡老師的商業(yè)平臺給我99°后加了一把火。2009年8月我一個月就上了10天的課，9月辭職離開了郵電學(xué)院，從那開始到現(xiàn)在平均每月就沒再低于這個授課量，真正的踏入了職業(yè)培訓(xùn)師的行列。今天我在培訓(xùn)界關(guān)于通信運(yùn)營商營銷與管理實操的課程得到了部分客戶和咨詢公司的認(rèn)可感到非常自豪，同時誠惶誠恐不斷學(xué)習(xí)不敢半點懈怠。
最近看到王利芬的一句話：當(dāng)一個人不靠關(guān)系、不用巴結(jié)、不為某種得失提心吊膽、不必把命運(yùn)系在某個人身上，而是用自己的能力創(chuàng)造社會價值并養(yǎng)活自己，而且做的還是自己喜歡的事情，并且不虛榮，春天就長駐你心里。才知道自己一直以來追求的其實就是這個。今天我也達(dá)到了這種自己追求的目標(biāo)想要的狀態(tài)并樂此不疲。
來源：中國營銷傳播網(wǎng)