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求職錦囊

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升職加薪:玩大智慧,還是耍小聰明

發(fā)布時(shí)間:2012-01-05 15:09:17

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    每個(gè)職場(chǎng)中人,總有自己的生存哲學(xué)。有人玩小聰明,推崇職場(chǎng)政治,仿佛沒(méi)有內(nèi)斗,就不能成事;有人玩大智慧,不計(jì)較眼前得失,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。趙強(qiáng)所著的《老板憑啥提拔你》就是一本講述如何運(yùn)用大智慧生存的職場(chǎng)實(shí)用方法書,教你如何走干凈的升遷之路。

    人人都認(rèn)為自己是聰明人,為什么聰明人老是懷才不遇?因?yàn)槁斆魅苏J(rèn)為自己總比別人高明,但實(shí)際上人們更喜歡關(guān)照“傻人”,愚鈍木訥如郭靖,卻能受名師調(diào)教,倘若郭靖如黃蓉般冰雪聰明,他如何又能得到大師點(diǎn)撥。聰明人有悟性,但也最容易被人提防,結(jié)果聰明反被聰明誤,這是聰明人的局限。職場(chǎng)需要的是踏踏實(shí)實(shí)做好自己工作,不耍小聰明的人,這樣的人總有出頭機(jī)會(huì)。作者用他20多年的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),體察入微,用精短的小案例就道出了職場(chǎng)生存的真相。

    趙強(qiáng)有非常輝煌的職業(yè)履歷,曾任婷美集團(tuán)董事總裁、廣東格蘭仕助理總裁及新聞發(fā)言人、廣東名人電腦科技公司董事高級(jí)副總裁、美國(guó)納斯達(dá)克上市公司永業(yè)國(guó)際集團(tuán)董事等職務(wù)。在中國(guó)做職業(yè)經(jīng)理人,往往人走茶涼,老板與職業(yè)經(jīng)理人交惡者比比皆是,但趙強(qiáng)在圈內(nèi)卻口碑極佳,靠的就是大智慧。“不要對(duì)不起自己的東家”、“如果不得不離開公司,也不要去原公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里”、“如果一個(gè)崗位不需要太出色的能力,那就沒(méi)有理由非你不可”,這些浸透著經(jīng)驗(yàn)和閱歷的諄諄之言,堪稱字字珠璣。

    用書中的觀點(diǎn):“每個(gè)人都要把自己當(dāng)品牌經(jīng)營(yíng)”,品牌是什么?品牌就是口碑,口碑是靠大智慧玩出來(lái)的,不是靠小聰明耍出來(lái)的!爱a(chǎn)品也好,人也好,最重要的環(huán)節(jié),永遠(yuǎn)是最貴的,最牛的,最受重視的!

    你是否是不可或缺的人?我想,擁有大智慧、不耍小聰明的人,在哪里都是不可或缺的。

來(lái)源: 中華工商時(shí)報(bào)

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