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職業(yè)指導(dǎo)

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新工作第一個(gè)月制勝的19個(gè)秘訣

發(fā)布時(shí)間:2011-10-17 11:02:30

點(diǎn)擊數(shù):39779 次

    根據(jù)最近的人口普查數(shù)據(jù)顯示,年輕人在這次經(jīng)濟(jì)蕭條中是最大的失敗者。16-29歲人群的就業(yè)從2000年的67.3%跌至2009年的55.3%.如果你有幸表現(xiàn)不錯(cuò),應(yīng)該盡快從中脫穎而出,從而保住工作,快速升職。

    這里有19個(gè)來自職業(yè)專家總結(jié)出的秘訣,幫助你渡過工作的頭幾天和頭幾個(gè)月。一天實(shí)踐一招,你會越來越接近工作的穩(wěn)定和成功。

    1、不要驚慌

    就像Grateful Dead樂隊(duì)曾經(jīng)唱到的,第一天是最艱難的日子——它們將會過去。"即便第一個(gè)月看起來會(通常會)無法承受,保持心志高遠(yuǎn)具有重要意義,"職業(yè)教練Shawn Graham如此說。"通常人們會期待你立馬熟練掌握所有業(yè)務(wù)。"

    2、但一定多問

    起初當(dāng)你有一個(gè)寬限期時(shí),要及早弄清楚。"當(dāng)你還是新人時(shí),人們期待你會問很多問題。畢竟,你打算怎么學(xué)習(xí)呢?" Anthony Morrison這樣說。招聘和咨詢公司Cachinko的副總裁,

    3、成為一個(gè)萬事通

    一定要見識多廣,并用在談話中。"讀一些主要的專業(yè)的報(bào)紙,確保自己關(guān)注一些新聞——包括當(dāng)前事件和行業(yè)中即將發(fā)生的事," Meryl Weinsaft Cooper說到,《成為自己最好的公關(guān)人員:如何使用公共關(guān)系技巧在工作中得到聘用,關(guān)注和嘉獎》(Be Your Own Best Publicist: How to Use PR Techniques to Get Hired, Noticed, and Rewarded at Work)的合著人。這些能夠幫助你在和你的同事,客戶和CEO聊天的時(shí)候,充滿自信。

    4、學(xué)習(xí)聆聽

    雖然問問題具有重要意義,但是聆聽別人的話同樣重要。"每天,在所有的談話中,記下大量的筆記。一天結(jié)束的時(shí)候,回顧你的筆記內(nèi)容,并劃出當(dāng)天的主要信息。在你離開之前,建立一個(gè)追蹤問題清單,要研究的東西,和可能采取(或支持)的下一個(gè)步驟," Weinsaft Cooper說到。

    5、預(yù)備信息

    會議上在上司面前發(fā)言是讓人感到懼怕的,但是你可以通過預(yù)備Cliff Notes.把事情簡單化。"在進(jìn)入任何會議/談話/事件之前,花一分鐘時(shí)間寫下兩三個(gè)要交流的信息," Weinsaft Cooper說。

    6、要慷慨

    付出你的時(shí)間和努力。"如果看到你團(tuán)隊(duì)中的人明顯受到打擊,要問你能否以何種方式幫助他們," JobJenny的創(chuàng)始人,職業(yè)教練Jenny Foss如此說。

    7、要看表

    在經(jīng)理到來之前到來,在經(jīng)理離開后離開。"早到晚走," Onward Search招聘公司的Hillary O'Keefe這樣說到。"額外的時(shí)間不僅給人留下好印象,而且可以全方位地接觸你的工作,同事和環(huán)境。"

    8、了解你的公司

    就像問日常的問題一樣,你應(yīng)該理解公司,公司的文化和自己適合的角色。"你會更快地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工作,而且一旦理解了'事情的運(yùn)轉(zhuǎn)方式',你就能夠?yàn)楣镜奶岣叱鲋\劃策," Foss說到。你也會知道自己在公司里想要

    9、穿著要與同事一致

    是的,古老的諺語"為成功裝扮"仍然適用,但是在一些公司,過分裝扮和它的對立面同樣過分。"讓自己與更廣闊的公司文化認(rèn)同,會立刻幫助其他人與你在一起時(shí)更舒服,如果你有選擇,如果別人也是這么穿的,把西裝留在家中用在特別的業(yè)務(wù)場合。" O'Keefe如此說。

    10、閱讀每一封郵件

    你可能有大量的郵件,從關(guān)于福利信息到休息室的百吉餅。即使這會使用你額外的時(shí)間,也要認(rèn)真讀每一封郵件。"耗時(shí)信息不止是讀或看新聞,或跟從社交媒體和其它第三方更新資料。你永遠(yuǎn)不應(yīng)該跳過一個(gè)重要的影響你工作的(細(xì)節(jié))," GlassDoor.com的Samantha Zuppan如此說。

    11、要友好

    如果你想讓自己成為不可或缺的人,putting a face to your emails是非常重要的。"人們需要很快認(rèn)識你,"管理心理學(xué)家Karissa Thacker博士說道。"每天主動向三個(gè)人介紹自己。要在自助餐廳里或人們聚集的地方吃飯。"

    12、要賄賂人

    不,不是用錢——但是你可以通過紙杯蛋糕或油炸圈餅得到眾人的喜愛。"為你的辦公室買一盒Dunkin Munchkins.不到10美元的投資會贏得很多新朋友 '過來見你',很像你的孩子在萬圣節(jié)前夕如何想要去那些給他們糖果的鄰居家,"招募人員 Abby Kohut說。

    13、隨老板的心所愿

    比如,她喜歡如何溝通?"一些人仍然喜歡電話,很多老板更喜歡面對面溝通,直到覺得和你在一起舒服為止," Thacker如是說。

    14、避免做她討厭的事

    對于一些老板,這意味著在你提出一個(gè)觀點(diǎn)時(shí)創(chuàng)建廣泛的備忘錄。其他人可能更喜歡在咖啡時(shí)間采用頭腦風(fēng)暴的方式。如果你留心聽,留心看,你會很快找出喜歡的方案。

    15、發(fā)現(xiàn)工作之余的活動

    長時(shí)間的學(xué)習(xí)之后(甚至為以后把家庭作業(yè)包裝起來),你應(yīng)該做的最后一件事是前往幸福時(shí)光。但是這是關(guān)鍵的。社交媒體市場公司Bad Rhino的合伙創(chuàng)辦人,Corn on the Job的博主Rich DeMatteo說到"當(dāng)你剛開始做時(shí)避免太多的事情,很容易就會使別人認(rèn)為你不喜歡他們,更容易使他們想到,你不愿意卷入到他們當(dāng)中," DeMatteo 說。如果你沒有被邀請到他們當(dāng)中,或者你的團(tuán)隊(duì)不夠開放,考慮一下設(shè)計(jì)出你自己的小小的工作之余的樂子吧。

    16、定睛在今天

    是的,你要考慮自己的未來,在公司里適合在什么地方,下一步會是什么。但是要確保不會脫離目前每日工作的軌道。換句話說: "不要太過于關(guān)注大的圖畫或下一個(gè)工作,而忘記了你目前的工作,"亞利桑那州立大學(xué)凱里商學(xué)院臨床教授John Millikin如是說。

    17、說謝謝

    對于每個(gè)學(xué)習(xí)做好自己工作的人,需要舉全村之力。因此一定要有感恩之心。"第一個(gè)月結(jié)束時(shí),花時(shí)間寫一些感謝條,送給在過渡期間幫助你的每一個(gè)人,"  FlexJobs的CEO,Sara Sutton Fell說。"這是表示感恩之心的美好方式,你的新同事也會認(rèn)為你是一個(gè)辦事周到的人。"

    18、不要休假

    你新工作的頭幾天或頭幾周不是考慮個(gè)人時(shí)間的時(shí)候,放下去新西蘭的兩周旅行計(jì)劃。"如果老板認(rèn)為你不夠忠誠,這將成為你在第一個(gè)月留下的印象,"職業(yè)教練 David Couper說到,"如果你的計(jì)劃中有離開的時(shí)間,最好在回來的時(shí)候開始找工作。"

    19、做好工作

    所有這些花招和竅門都會幫助你,但是最重要的事情是把工作做漂亮。"在可能的時(shí)候,對于給予你的每一項(xiàng)新任務(wù),設(shè)法做到101%地完美。讓每個(gè)項(xiàng)目都提前一點(diǎn)完成,更好地完成,并預(yù)見一個(gè)老板沒有想到的需要等等," CareerHMO.com的CEO J.T.O'Donnell如此說。結(jié)果:當(dāng)我們略微超出時(shí),表現(xiàn)出的是我們想要成為一個(gè)有力的貢獻(xiàn)者,而不會像一個(gè)諂媚者。

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