發(fā)布時(shí)間：2011-07-06 10:51:47
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即將于明年畢業(yè)的小王,這幾天忙得不亦樂(lè)乎。他不僅要參加公司的筆試、面試，還要?jiǎng)幼隳X筋制作簡(jiǎn)歷，包裝自己。但忙碌中，他也覺(jué)得很困惑：簡(jiǎn)歷是否越豪華越好？面試時(shí)穿著是否越體面成功率越高？如果外企、國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)同時(shí)錄用自己，又該怎么選擇？
日前，智聯(lián)招聘發(fā)布了“職業(yè)人士的第一份工作”調(diào)查報(bào)告，對(duì)2006年至今年畢業(yè)的三屆大學(xué)生求職情況與工作情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。從對(duì)近三年大學(xué)生求職情況的綜合分析中，即將畢業(yè)的大學(xué)生們也許能得到一些啟示。
簡(jiǎn)歷避免“華而不實(shí)”
調(diào)查顯示，從2006年到2008年，大學(xué)畢業(yè)生求職成本沒(méi)有發(fā)生太大的變化。包括制作打印簡(jiǎn)歷、上網(wǎng)、置裝等費(fèi)用，畢業(yè)生找工作的一般費(fèi)用在500元以下。32.1%的職業(yè)人士表示，找第一份工作的花費(fèi)在200元以下，42.6%的職業(yè)人士表示花費(fèi)在201元至500元區(qū)間。
在求職成本調(diào)查中變化較大的是，2008年的畢業(yè)生在找工作時(shí)，花費(fèi)在5000元以上的比例明顯增加。就業(yè)壓力加大，短期內(nèi)大幅提高綜合能力又不現(xiàn)實(shí)，因此，只能在簡(jiǎn)歷制作和外在形象上多下功夫，希望通過(guò)漂亮的“包裝”贏得雇主青睞。
對(duì)此，職業(yè)咨詢專家認(rèn)為，上述做法雖然可以理解，但不值得提倡，因?yàn)楹芏嘤萌藛挝辉谡衅府厴I(yè)生時(shí)，更看重的是本人素質(zhì)，而不是簡(jiǎn)歷和著裝。畢業(yè)生與其從外表上給自己“加分”，倒不如多注意行為舉止和待人接物的禮儀。
就業(yè)擇業(yè)可同時(shí)進(jìn)行
先就業(yè)，還是先擇業(yè)？這是個(gè)問(wèn)題。一份最新調(diào)查顯示，2006年和2007年兩屆畢業(yè)生中，有將近六成還在從事第一份工作，具體比例分別為57%和55%。2006年畢業(yè)生中，不到一年就更換第一份工作的有21.4%，2007年畢業(yè)的學(xué)生中，不到一年就更換工作的比例也達(dá)到了三成。2008年畢業(yè)至今已經(jīng)更換工作的，也有一成。
綜合分析畢業(yè)生離職的原因，認(rèn)為第一份工作“沒(méi)有發(fā)展空間”的比例最高，達(dá)到39.1%。其次為“薪酬太低”，排在第三位的是“當(dāng)初就沒(méi)打算干多久”，占14.8%。
在目前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的情況下，先就業(yè)再擇業(yè)也許是更“明智”的做法。但職業(yè)咨詢專家同時(shí)表示，這并不表示大學(xué)生在找第一份工作時(shí)，完全沒(méi)有“擇”，盲目就業(yè)并不可取。也就是說(shuō)，就業(yè)與擇業(yè)也可以同時(shí)進(jìn)行。
對(duì)于大學(xué)生在從事第一份工作后不久就跳槽的現(xiàn)象，職業(yè)咨詢專家指出，這無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)企業(yè)都會(huì)造成負(fù)面影響。對(duì)個(gè)人而言，應(yīng)盡可能適應(yīng)環(huán)境，耐住寂寞，練好內(nèi)功，稍不如意就甩手走人，對(duì)于職場(chǎng)意志的磨練和職業(yè)精神的培育，起不到任何作用。
尋找適合自己的崗位
近3年來(lái)，大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)的第一家單位，是外企居多，還是國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)更多呢？調(diào)查顯示，民營(yíng)企業(yè)在大學(xué)畢業(yè)生的第一份工作中，以52.6%的比例遙遙領(lǐng)先，其次為國(guó)有企業(yè)，比例為16.2%，排在第三位的是三資企業(yè)。
從2006年到2008年的具體數(shù)據(jù)來(lái)看，大學(xué)生就業(yè)依然是以民營(yíng)企業(yè)為主。近年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速，大中型民企增多，人才需求旺盛是大學(xué)生進(jìn)入民企就職的關(guān)鍵因素。
數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，2007年的畢業(yè)生進(jìn)入三資企業(yè)的比例有明顯增加，進(jìn)入國(guó)企的比例有所下滑，而2008年的畢業(yè)生進(jìn)入國(guó)企的比例有所回升。
職業(yè)咨詢顧問(wèn)指出，對(duì)于求職者而言，國(guó)有企業(yè)和三資企業(yè)各有優(yōu)勢(shì)。專家強(qiáng)調(diào)，無(wú)論是國(guó)企、民企，適合自己的崗位，才是最好的。(記者 王樂(lè)）
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