發(fā)布時間：2011-06-28 15:45:43
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呼吁已久的員工制保姆終于有望實現，阻礙這種勞動關系建立的最大障礙——社保問題將以政府補貼的形式解決。今天上午，市人力社保局等7家單位聯合發(fā)布了鼓勵發(fā)展家政服務業(yè)的7條扶持優(yōu)惠政策。北京市家政服務協會副會長龐大春分析，家政公司實行員工制這種先進的管理模式將直接帶來雇用保姆價格的上漲，預計保姆月薪可能會再提高500元。
保姆也將參加職工社保
員工制家政服務企業(yè)使用全市統一的勞動合同示范文本，和家政服務員建立勞動關系，參加社會保險。經認定符合條件的員工制家政服務企業(yè)，在與家政服務員簽訂的勞動合同期限內，按照“先繳后補，一年一補”的原則，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險補貼。補貼標準為企業(yè)實際繳納的社會保險費的50%，補貼期限不超過5年，所需資金按照國家有關規(guī)定由失業(yè)保險基金列支。
對符合享受中小企業(yè)發(fā)展專項資金補助條件的員工制家政服務企業(yè)，給予不超過200萬元的一次性專項補貼。對符合條件的員工制家政服務企業(yè)給予一定期限(3年)免征營業(yè)稅的支持政策。鼓勵、支持和引導現有的非員工制家政服務機構按照員工制企業(yè)模式實施規(guī)范化管理，并享受相關扶持政策。
建立家政服務員輸入基地
通過省際間簽訂勞務協議，在中西部勞動力主要輸出省份和本市對口援助地區(qū)建立一批家政服務員輸入基地，形成有組織、有秩序、有規(guī)模地定向輸入家政服務員機制。建立家政服務從業(yè)人員數據庫，實現家政服務的可追溯性，讓接受家政服務的市民安心、放心。
員工制保姆持證上崗
建立以國家職業(yè)標準為依據，以社會需求為導向，以提升職業(yè)能力為核心的教學課程體系，統一標準、統一教材、統一考核鑒定、統一資格證書，逐步實現職業(yè)技能培訓專業(yè)化、標準化和規(guī)范化。完善評價體系，逐步推行家政服務員持證上崗制度。員工制家政服務員應經過職業(yè)技能培訓，取得由本市頒發(fā)的職業(yè)資格證書后方可上崗。
大學生做家政可視為基層工作經歷
鼓勵本市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生到家政服務業(yè)就業(yè)，城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員以靈活就業(yè)方式從事家政服務的，可按有關規(guī)定享受社會保險補貼，高校畢業(yè)生在家政服務企業(yè)從事家政服務的，在報考公務員、應聘事業(yè)單位工作崗位時可按有關規(guī)定視同基層工作經歷。落實促進殘疾人就業(yè)的有關政策，鼓勵和扶持具備勞動能力的殘疾人從事家政服務業(yè)。
家政公司可享行政事業(yè)性收費優(yōu)惠
為企業(yè)設立、經營、融資等提供便捷服務。中小企業(yè)發(fā)展專項資金要對符合條件的家政服務企業(yè)給予積極扶持。合理布局，扶持社區(qū)內家政服務場所建設，鼓勵商業(yè)性投資或政府投資等方式，幫助小型家政服務企業(yè)解決服務場所問題。支持家政服務企業(yè)通過連鎖經營、加盟經營、特許經營等方式，整合服務資源、擴大服務規(guī)模、增加服務網點、建立服務網絡。從事家政服務的個體經濟組織，符合條件的可按現行有關規(guī)定享受免收行政事業(yè)性收費優(yōu)惠政策。
可實行不定時工作制
定期組織公布家政服務員的工資指導價位，為家政服務企業(yè)建立科學合理的收入分配制度提供參考依據。建立工資集體協商機制。家政服務企業(yè)支付給家政服務員的工資不得低于本市最低工資標準。員工制家政服務員可以實行不定時工作制，家政服務企業(yè)及家庭應當保障其休息權利，具體休息或者補償辦法可結合實際協商確定。依法在家政服務企業(yè)中建立工會。
規(guī)范對家政服務業(yè)的管理和服務
加強行業(yè)監(jiān)管，嚴厲打擊非法中介和欺詐行為，取締“無證”經營組織。各級公共就業(yè)服務機構要為家政服務企業(yè)和家政服務從業(yè)人員提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等免費服務。
保姆月薪
可能漲500
專家分析
保姆月薪
可能漲500
北京市家政服務協會副會長龐大春分析，家政公司實行員工制這種先進的管理模式將直接帶來雇用保姆價格的上漲。
雖然家政公司得到了一半社保補貼，但是還有一半費用以及保姆個人需繳納的費用會不可避免地轉嫁到雇主頭上，這部分費用大約為每人每月500元，所以保姆的月薪可能會再提高500元。目前北京市保姆的平均工資在2000元左右，如果增加到2500元，對于普通家庭來說，價格比較難接受。
龐大春預測，今后的家政市場很可能會出現“三分天下”的局面，即分為高、中、低三個檔次，中介制與員工制保姆還將并存。低端服務，如軍烈屬、殘疾老人等需要照顧的人群，由民政系統的公共服務買單，中等收入家政雇請較為便宜的中介制保姆，高薪階層雇請員工制的高價保姆。